Vianoce v júli majú byť marketingovým kúskom a nie oveľa viac. Pretože je to 2018, nič nie je bezpečné. Sezóna dovoleniek už v skutočnosti prebieha.
Tento týždeň, obchodný dom Kohl oznámila, že už najíma sezónnych pracovníkov na konci roka vo viac ako 300 obchodoch po celých Spojených štátoch. Niektorí analytici hovoria, že to je to, čo to bude trvať teraz pre tradičné podniky súťažiť s online mega-maloobchodníci, ako je Amazon. Títo sezónni pracovníci nebudú musieť čakať na začatie Čierneho piatku, a to buď: Podľa zástupcov obchodov tento skorý začiatok umožní zamestnancom školenie a skúsenosti, ktoré potrebujú pre optimálny zákaznícky servis.
Existujúci zamestnanci, ktorí sa obávajú o svoje hodiny, sa nemusia obávať. Rovnako ako Walmart minulý rok, Kohl bude ponúkať súčasným zamestnancom ich výber plateného času, než to rozdeľuje na dočasných pracovníkov. Medzitým, Target ponúkol svoje sezónne pracovné sily vyššie mzdy v roku 2017, pretože pracuje na zaplatenie svojich zamestnancov 15 dolárov za hodinu do roku 2020.
Tieto kroky sú z veľkej časti na nízkej úrovni nezamestnanosti, aj keď si uvedomujú, že sa oplatí byť skeptický voči týmto tvrdeniam. Či už sú dosť na to, aby pôsobili proti preferenciám výdavkov, môže byť iný príbeh. Minulý rok milénia uviedli, že sú viackrát vianočné; aj keď chcú vložiť peniaze do darov, vo všeobecnosti sa viac zaujímajú o zážitky ako o tie druhy domov, ako sú ponuky pre Kohl. Bez ohľadu na to, či sa uchádzate o prácu alebo sa chystáte otvoriť svoju peňaženku, všetci, čo chcú v servisných prácach, sa majú zaobchádzať s rešpektom. Na to nie je nikdy príliš skoro.