Obsah:
Životné poistenie pokrýva náklady na náklady, ktoré vás môžu pochovať, alebo účty a životné náklady pre tých, ktorí zanecháte. Životné poistenie môžete získať prostredníctvom práce alebo ho zakúpiť prostredníctvom licencovaného agenta. Možnosť prenosnosti je dôležitá pre vaše životné poistenie. To vám umožní pokračovať v poistení bez ohľadu na to, kde žijete, kde pracujete alebo váš zdravotný stav. Prenosnosť vám dáva stabilitu v pláne.
histórie
Spočiatku jednotlivci kúpili životné poistenie. Spoločnosť Equitable Life Assurance Society v New Yorku začala prvú politiku v skupine spoločnosti Pantasote Leather Co. Spoločnosť mala 121 zamestnancov a nižšia skupina bola platená spoločnosťou Pantasote Leather Co. Equitable neskôr napísala šesť ďalších skupín s firmou Montgomery Ward a spoločnosťou s najväčším počtom 2912 životy. Ďalšie poisťovne sa rozhodli, že sa chcú zapojiť do trhu. Rastie rýchlo. Problém bol, že keď jednotlivec opustil spoločnosť, často stratili svoje poistenie. Právo na konverziu pre termínové politiky a jednotlivé plány zakúpené prostredníctvom odpočítania miezd poskytujú prenosnosť na životné poistenie.
význam
Dôležitá je prenosnosť zmluvy o životnom poistení. Ak máte svoje životné poistenie prostredníctvom práce a spoločnosť sa zavrie, stále udržujete pokrytie tak dlho, ako budete platiť prémiu. To je dôležité, najmä preto, že ľudia starnú alebo vyvíjajú choroby, ktoré im bránia nakupovať viac životného poistenia.Prenosnosť znamená, že ak odídete do predčasného dôchodku kvôli zdravotnému postihnutiu, vždy budete mať poistné krytie, ak zaplatíte prémiu.
premena
Niektoré životné poistenie skupiny je prenosné, pretože ho môžete previesť na individuálnu politiku bez zodpovedania zdravotných otázok. Aj keď to zaručuje, že budete mať pokrytie, miera je často oveľa vyššia z dvoch dôvodov. Prvým je, že sa stáva trvalým celým životným plánom. Druhým je, že spoločnosť vie, že väčšina ľudí, ktorí konvertujú svoje politiky, majú zdravotné problémy, takže poistní matematici ju zaraďujú do nákladov na poistné.
Doplnkové poistenie
Plány, ktoré konvertujete, sú často doplnkovými plánmi prostredníctvom práce, ktorú si kúpite z vrecka. Ak ste si kúpili životnú politiku prostredníctvom spoločnosti, ktorá nie je skupinové poistenie, ale iba mzdy odpočítané, tieto politiky nevyžadujú konverziu. Keď opustíte spoločnosť, plány idú s vami a platíte priamo poisťovni, pokiaľ nezačnete pracovať na inom mieste, ktoré ponúka rovnaký odpočet z poistenia.
výhody
Prenosnosť je obrovský problém pre ľudí, ktorí vyvíjajú zdravotné problémy počas zamestnania. Nie je to len starnutie, ktoré prináša tieto problémy. Mladí ľudia majú aj nehody a choroby. Mladí ľudia s mladými rodinami potrebujú najmä životné poistenie, aby boli prenosní, pretože majú často dlhšiu dobu, za ktorú sú zodpovední za deti a manželky. Starší ľudia bližšie k odchodu do dôchodku sa chcú uistiť, že manželia majú primerané peniaze na dôchodok a niečo na pohreb.
Expert Insight
Je to oveľa lepšie kúpiť aspoň niektoré individuálne životné poistenie alebo trvalý plán prostredníctvom odpočítania miezd, takže máte vždy dostupné pokrytie. Často náklady na premenu termín je nadmerné a prichádza v čase, keď je potrebné znížiť svoj rozpočet, skôr než zvýšiť.