Obsah:
Aj keď stráženie detí je menej tradičnou prácou, požadované zručnosti sa môžu premietnuť do iných pozícií, ktoré môžete hľadať, či už vo vnútri alebo mimo starostlivosti o deti. Vrátane stráženia detí na vašom životopise ukazuje zmysel pre zodpovednosť a plánovanie, ako aj kreativitu a flexibilitu. Rodičia detí, ktoré strážia deti, môžu byť vaše prvé a najlepšie obchodné referencie.
krok
Vytvorte si na svojom životopise nadpis "Skúsenosti", ktorý zvyčajne nasleduje po sekcii o vašom vzdelávaní. Uveďte svoj názov - Babysitter-- pod touto hlavičkou, rovnako ako mesto a štát, kde ste stráženie detí a dátumy vášho zamestnania. Vzhľadom k tomu, stráženie detí je zvyčajne práca na čiastočný úväzok, zoznam mesiacov alebo rokov, v ktorých ste babysat, aj keď to urobil len sporadicky. Napríklad prvý riadok vášho stráženia detí môže prečítať: "Babysitter, Knoxville, Tennessee, 2008 až do súčasnosti."
krok
Popíšte úlohy, ktoré ste vykonávali ako opatrovateľku. Aj keď sa to môže zdať samozrejmosťou, môžete poskytnúť špecifiká o deťoch, ktoré ste babysat, ao aktivitách, ktoré plánujete. Použite akčné slovné frázy vo formáte zoznamu s odrážkami na zapojenie čitateľa. Porozprávajte sa o vekoch detí, ktoré ste mali dieťa, o akýchkoľvek špeciálnych potrebách, ktoré mali, ao tom, ako dlho ich máte dieťa, či to bolo po škole každý deň alebo cez noc. Uveďte aktivity, ktoré ste plánovali, ako napríklad umenie a remeslá, alebo akúkoľvek akademickú pomoc, ktorú ste poskytli, napríklad pomoc s domácimi úlohami. Diskutujte o spôsoboch, ktorými ste podporovali dobré správanie alebo maximalizovali bezpečnosť detí počas vašej starostlivosti.
krok
Uveďte všetky zručnosti špecifické pre stráženie detí, ktoré máte v časti „Zručnosti“. Napríklad, ak ste získali certifikáciu CPR alebo ste si vybrali triedu stráženia detí, uveďte tieto informácie spolu s dátumami. Ak ste pracovali s autistickými deťmi alebo poskytli pomoc v domácom prostredí, môžete túto kvalifikáciu uviesť aj v tejto časti.
krok
Zahrnúť odkazy z minulosti stráženie detí klientov. Ak hľadáte miesto starostlivosti o deti alebo vzdelávanie, váš budúci zamestnávateľ bude pravdepodobne chcieť počuť od rodičov, ktorí vás zamestnali. Rodičia však tiež potvrdia vaše zodpovedné správanie a spoľahlivosť - vlastnosti, ktoré sú dôležité pre každú prácu. V sekcii "Referencie" uveďte zoznam mien jednotlivcov, ako aj rokov, v ktorých ste pre nich babysat. Potom uveďte kontaktné informácie, napríklad telefónne číslo alebo e-mailovú adresu.