Tam sú stupnice zlých šéfov, z Bill Lumbergh Kancelárske priestory do Kylo Ren z Hviezdne vojny. Ale keď pracujete s jedným v reálnom živote, nemusí sa zdať, že by to stálo za to. Dostanete sa však cez skúsenosti - a je tu dobrá šanca, že budete lepší šéf sám.
Medzinárodný tím výskumníkov práve vydal štúdiu o generačných účinkoch, takpovediac, o zlých bossoch. „Keď sa v tlačovej správe z University of Central Florida ponúkli príležitosti na vedenie,„ predchádzajúce obete zneužívania na pracovisku budú s väčšou pravdepodobnosťou lepšie zaobchádzať so svojimi vlastnými podriadenými, keď sa učia zo zlého správania svojich šéfov “. Keď ste hlboko v nej, pravdepodobne nebudete myslieť na strieborné obloženie. Ale nakoniec vieme, že dobrí šéfovia uľahčujú prácu z celého tímu.
Existujú všetky druhy dôvodov, prečo by váš šéf mohol byť neporiadok, či už je to neustálym plynomerom, emocionálnym zachytením alebo priamym zneužívaním. Váš manažér by sa mohol báť v práci manažérov, alebo by bol jednoducho ohromený objemom zodpovednosti. Nič z toho neospravedlňuje škodlivé správanie. Vaša najlepšia voľba je uvedenie hranice medzi neuspokojivým pracovným životom a všetkým ostatným. Dovtedy majte na pamäti, že najlepšie pracoviská sú súcitné.
"Poučením tu nie je najať viac zneužívajúcich manažérov," povedal spoluautor Shannon Taylor. "Môžete zaujať stanovisko - nie len tak, že nahlásite zlé správanie, ale aj tým, že aktívne odmietate tento zneužívajúci štýl vedenia."