Nezáleží na tom, aký je rok, nikdy sme prestať byť frustrovaní, že minulé nerovnosti už neboli odstránené. Pre ženy v Spojených štátoch je rozdiel v mzdách taký, akoby nikdy neodchádzal. Vždy sme vedeli, koľko prosperity sa líši pre ženy podľa rasy, etnickej príslušnosti, prezentácie na základe pohlavia alebo sexuálnej orientácie, ale nové údaje hlboko zapadajú do toho, ako veľmi sa môže stať, že sa úspech žien môže stať pre ženy štátom.
Inštitút pre výskum ženskej politiky práve zverejnil svoje hospodárske postavenie žien v správe z roku 2018. Metodológia nedefinuje „ženu“, hoci transgender ženy čelia neuveriteľným systémovým prekážkam, aby žili svoj život. V tomto roku IWPR zistil, že vo väčšine štátov je ekonomický pokrok žien skôr stagnujúci alebo klesajúci než postupujúci. Úspech je veľmi odlišný aj pre ženy od štátu k štátu.
Najlepší scenár z hľadiska rozdielov v mzdách je Kalifornia, kde ženy zarábajú v priemere 90% miezd mužov. Avšak ženy v Louisiane a Utahu dostávajú 70% alebo menej z toho, čo zarábajú muži. Maryland sa radí na prvé miesto v počte žien, ktoré žijú nad hranicou chudoby, ale to je len s B celkovo.
Stojí za to skontrolovať interaktívnu mapu správy a zápisy pre konkrétnejšie informácie o tom, ako vyzerá príležitosť pre ženy v celej krajine. Medzitým, bez ohľadu na to, aká je vaša identita, premýšľajte o tom, ako môžete zmeniť veci, ako sú rozdiely v odmeňovaní na slobodných povolaniach, nerovnosti na pracovisku, rôznorodosť v sprostredkovaní práce a neobjektívny jazyk v procese prijímania zamestnancov. Nielenže je rozmanitejšie pracovisko inovatívnejšie, ale muži by mali zdvihnúť ženy kdekoľvek a kedykoľvek môžu. Koniec koncov, v týchto dňoch, keď ide o formovanie ekonomických rodinných jednotiek, sú to tí, ktorí sa teraz zvyčajne uzatvárajú.