Nezamestnanosť pre premiestnenie s manželkou

Ak sa váš manželský partner presťahuje a vy musíte prestať pracovať, môžete mať nárok na dávky v nezamestnanosti v závislosti od štátu, v ktorom momentálne pracujete. Kým program odmeňovania v nezamestnanosti má dohľad od federálnej vlády, ide o štátnu dávku a každý štát má svoje vlastné zákony, ktoré stanovujú oprávnenosť dávok a maximálnu výšku dávky.

Oprávnenosť na nezamestnanie je určená tým, kde ste si zarobili mzdy.

Koncové manželky

Štáty vo všeobecnosti spadajú do troch kategórií na základe toho, ako riešia dávky v nezamestnanosti pre „končiace manželky“ vo svojich zákonoch: tie, ktoré poskytujú dávky; tie, ktoré poskytujú výhody len vojenským manželom; a tie, ktoré vo svojich zákonoch tieto okolnosti vylučujú alebo neuvádzajú. Zákony štátu, v ktorom ste si zarobili mzdu, sa na vás budú vzťahovať bez ohľadu na to, v akom stave sa presťahujete alebo kde podáte žiadosť o nezamestnanosť. Ak máte nárok na dávky, možno sa budete musieť zaregistrovať v štátnej agentúre pre nezamestnanosť, ktorá je najbližšie k vášmu novému bydlisku, a pravidelne preukazovať, že aktívne hľadáte zamestnanie.

Štáty poskytujúce výhody

Od mája 2011, Arkansas, Kalifornia, Colorado, Delaware, Florida, Illinois, Indiana, Kansas, Kentucky, Maine, Massachusetts, Minnesota, Nebraska, New Hampshire, New York, Severná Karolína, Oklahoma, Rhode Island, Washington a Wisconsin každý rovnaké výhody pre končiacich manželov ako pre prepustených pracovníkov bez ohľadu na vojenský status. Štáty však majú vo svojich zákonoch odlišné ustanovenia. Napríklad Kentucky vyžaduje, aby štát, do ktorého sa pohybujete, mal aj koncové výhody; Massachusetts a Rhode Island vyžadujú, aby ste mali osem týždňov práce so mzdami presahujúcimi výšku dávky, aby ste boli oprávnení; Severná Karolína vyžaduje dvojtýždňovú čakaciu lehotu; a Oklahoma stanovuje minimálnu dojazdovú vzdialenosť 50 míľ. Niektoré štáty uplatňujú zákon širšie. Napríklad, Kalifornia zahŕňa domácich partnerov a Newyorský zákon sa vzťahuje na akýkoľvek "presvedčivý rodinný dôvod", na ktorý je špecificky uvedený prevod manžela / manželky.

Štáty poskytujúce výhody vojenským manželom

Arizona, Connecticut, Gruzínsko, Iowa, Maryland, Michigan, Montana, Nevada, New Jersey, Nové Mexiko, Južná Karolína, Texas, Virgínia a Washington majú od mája 2011 zákony, ktoré poskytujú rovnaké dávky v nezamestnanosti poskytované pre prepustených. pracovníkov na koncové manželky armády. Každý štát má vo svojom práve nuansy vo vzťahu k oprávnenosti. Napríklad Maryland zahŕňa civilných vojenských zamestnancov a zamestnancov federálnych agentúr zapojených do vojenských operácií. Južná Karolína vyžaduje, aby sa oddelenie uskutočnilo do 15 dní od prevodu manžela. Nevada kladie bremeno na zamestnávateľa, aby informoval štátnu komisiu pre nezamestnanosť

Štáty neposkytujú výhody alebo neriešia problém

Zostávajúce štáty, plus Guam a Portoriko, buď neposkytujú dávky v nezamestnanosti končiacim manželom, alebo ich neriešia vo svojich právnych predpisoch o odmeňovaní v nezamestnanosti. Ak štát, z ktorého sa pohybujete, neuvádza vaše okolnosti, stále stojí za to požiadať o nezamestnanosť a mať príležitosť uviesť svoj prípad riaditeľovi programu. V mnohých štátoch má komisár pre nezamestnanosť právomoc a diskrečnú právomoc poskytovať v osobitných prípadoch nezamestnanosť.

Prevažujúci zákon

Ak musíte opustiť svoju prácu a presťahovať sa do iného štátu, môžete požiadať o poistenie v nezamestnanosti buď v štáte, v ktorom ste si zarobili mzdu, alebo v novom štáte, do ktorého sa presťahujete. Štát, v ktorom ste si zarobili svoju mzdu, však bude zodpovedný za preplatenie nového štátu v rámci medzištátneho plánu vyplácania dávok a zákony, ktorými sa riadia vaše dávky, budú tie, ktoré platia štátu. Budete sa musieť zaregistrovať u agentúry v nezamestnanosti, ktorá je najbližšie k vášmu novému bydlisku, a budete musieť pravidelne kontrolovať túto agentúru, aby ste preukázali, že aktívne hľadáte prácu.

Váš nárok mohol byť pôvodne zamietnutý

Nie je nezvyčajné, že nárok na poistenie v nezamestnanosti sa spočiatku popiera, keď je to kvôli presunu civilného alebo vojenského manžela. Po podaní reklamácie štátna agentúra pre nezamestnanosť požiada vášho bývalého zamestnávateľa o informácie o tom, ako ste skončili. Váš bývalý zamestnávateľ môže oznámiť, že ste prestali dobrovoľne, a nie prepúšťať alebo prepúšťať spoločnosť, čo vás spravidla neoprávňuje na dávky v nezamestnanosti. V závislosti od informácií, ktoré poskytol váš bývalý zamestnávateľ a osoba posudzujúca nárok, nárok možno odmietnuť len preto, že ste opustili svoju prácu. Ak je váš nárok zamietnutý, požiadajte o vypočutie, kde môžete ísť pred agentúrou pre nezamestnanosť a vysvetliť dôvody vašej žiadosti o nezamestnanosť.