Premýšľajte o tom, ako by ste sa opísali. Povedali by ste, že ste inovátor? Ak ste povedali nie, môžete sa stále prekvapiť. Nový výskum naznačuje, že inovácia je oveľa viac o tom, čo robíte, ako o tom, kto ste.
Ekonómovia na Kalifornskej univerzite v San Diegu chceli zistiť, či je inovácia vrodenou tendenciou, alebo niečo, čo môže ktokoľvek urobiť, keď sa ho pýtajú. Zriadili súťaž na vytvorenie mobilnej aplikácie; približne polovica účastníkov boli študenti, ktorí sa na výzvu dobrovoľne nezúčastnili, ale ponúkli 100 dolárov na súťaž. Ako sa ukázalo, neexistuje žiadny štatistický rozdiel medzi víťaznými podaniami od samostatne vybratých inovátorov a tých, ktorí sa práve ukázali.
"Ak sú jednotlivci zadržiavaní presnými presvedčeniami o ich schopnosti vykonávať, ako to naznačujú naše výsledky, potom snaha pomôcť jednotlivcom prekonať psychologické prekážky, ktoré bránia ich účasti, by mohla potenciálne zvýšiť inovatívny výstup v širokom spektre nastavení," povedal spoluzakladateľ. autor Graff Zivin v tlačovej správe. "To ukazuje, že psychologické bariéry, ktoré, ak by boli prekonané, by mohli zmysluplne prispieť k inovačnému procesu."
To môže znieť povedome, ak ste oboznámení s teóriou mať rast myslenie versus pevné myslenie. Jednotlivci, ktorí veria, že ich zručnosti sú pevné a vrodené, majú tendenciu stagnovať po určitom bode, zatiaľ čo tí, ktorí veria v ich schopnosť učiť sa nové zručnosti, často robia. Je to len jedna pripomienka, aby ste neustále prehodnocovali príbeh, ktorý o sebe poviete, a to ako ostatným ľuďom, tak aj do zrkadla.