Získanie zvýšenie nie je len pekné perk - je to, ako si vybudovať svoju kariéru. Viac často ako nie je dobré požiadať o zvýšenie, ak máte pocit, že ste si ho zaslúžili. Jedna veľkosť sa nehodí všetkým, aj keď, a stojí za to poznať guľôčkové čísla by ste mali strieľať, keď si váš prípad.
Povedzte, že ste urobili svoju domácu úlohu a zistili ste načasovanie. Nepoužívajte len opierať sa o kalkulačku platov, aj keď tie môžu byť užitočnými nástrojmi na začiatku tohto procesu. Podľa prispievateľa CNN Kathryn Vasel, ak sa cítite podceňovaný v práci, strieľajte o 10 percent nad svoj plat. Avšak, ak ste na love na novú pozíciu alebo novú prácu úplne, bump do vašej žiadosti o 15 až 20 percent nad aktuálny plat. Obaja budú vyžadovať, aby ste predať seba a svoje zručnosti, takže budete musieť urobiť niečo viac, než zistiť nové číslo, ktoré chcete na výplatnej páske.
Keď sa pýtate na zvýšenie, mali by ste byť pripravení na tri druhy výsledkov. Jedným z nich je, že môžete získať to, čo je pre vás vynikajúce (aj keď zvýšenie neprichádza naraz). Druhou, samozrejme, je to, že ju nemusíte dostať z rôznych dôvodov. Tretia možnosť je, že získate ďalšie výhody bez toho, aby ste museli vidieť nárast miezd. Všetky tieto informácie sú pre vás cenné: Keď viete, čo naozaj stojí za to, je oveľa jednoduchšie sa tam dostať a sledovať.