Platby prémií alebo provízií sú formou mzdy v Kalifornii. Existujú dva druhy bonusov: diskrečné a zarobil. Štát zaobchádza s týmito dvoma formami príjmov inak. Najdôležitejšie je to zarobené bonusy ovplyvňujú výpočet sadzieb hodinových miezd pri určovaní nadčasov pre zamestnancov, ktorí nie sú oslobodení od dane, alebo pre zamestnancov pracujúcich v hodinových intervaloch, počas bonusy nie.
Kalifornia Pracovné zákony sú veľmi jasné, kedy sa musia vyplácať mzdy a bonusy.
-
Ak zamestnávateľ ukončí svoje zamestnanie, musí vám byť vyplatená celá mzda ten deň. Provízie a získané bonusy sa počítajú ako mzdy; diskrečné bonusy nie.
-
Ak skončíte, zamestnávateľ vám musí zaplatiť do 72 hodín. Ak ste však odstúpili s výpovednou lehotou najmenej 72 hodín, váš zamestnávateľ vám musí zaplatiť v posledný deň v spoločnosti.
Tvoj bývalý zamestnávateľ musieť zaplatíte záverečnú šek do 72 hodín od času, keď odídete z dverí, alebo vám dlhuje pokutu vo výške jedného dňa mzdy za každý deň spadá mimo stanovenú lehotu. Maximálna výška pokuty je 30 dní.
Ak spoločnosť ukončí zamestnanca pred bonusovým časom, môže alebo nemusí mať právo na zadržanie bonusu. Získané provízie musia byť zaplatené, ale diskrečné bonusy sú mizernejšie.
Na tento bonus máte nárok len vtedy, ak nebol podmienený zamestnaním. Inými slovami, ak bol bonus závislý len na splnení úlohy, či ste zostali v spoločnosti alebo nie, ak ste splnili úlohu, dostanete bonus.