Obsah:
- Plnohodnotný štartovací plat
- Riadiace povinnosti na plný úväzok
- Rozsah platov na plný úväzok
- Použitie s UPS a dodatočnou kompenzáciou
Spojené balíkové služby, alebo UPS, lodné nákladu a balíkov z mnohých zariadení po celých Spojených štátoch. Každé z týchto zariadení má svoj vlastný riadiaci personál na plný úväzok, ktorý dohliada na každodenné operácie a miestnych zamestnancov. Keďže manažéri na plný úväzok sú na najvyššej úrovni zamestnania pre každú kanceláriu UPS, vo všeobecnosti sú na vrchole mzdovej škály.
Plnohodnotný štartovací plat
Manažéri, ktorí začínajú pracovať na plný úväzok v spoločnosti UPS, môžu očakávať, že zaplatia plat generálneho riaditeľa. UPS ponúka konkurenčné mzdy v súlade s národným priemerom. Východisková mzda generálnych manažérov na plný úväzok je podľa amerického úradu pre štatistiku práce približne 47 000 USD na 65 000 USD ročne alebo hodinová mzda približne 23 až 31 USD v závislosti od predchádzajúceho vzdelania a pracovnej skúsenosti zamestnanca. Menej skúseností klesá na dolnú hranicu tohto rozpätia, zatiaľ čo viac skúseností a vzdelania klesá na vyšší koniec tohto platového rozpätia.
Riadiace povinnosti na plný úväzok
Manažéri na plný úväzok v spoločnosti UPS majú početné povinnosti a zvyčajne pracujú len 40-hodinový pracovný týždeň. Niektoré zodpovednosti manažmentu UPS zahŕňajú prenájom, riadenie produktivity, disciplínu a prepúšťanie zamestnancov spoločnosti, získavanie nových zákazníkov, zachovanie existujúcich colných predpisov a zabezpečenie súladu so všetkými pracovnými predpismi. Manažéri zariadení UPS môžu na dennej báze komunikovať so zákazníkmi, spracovateľmi balíkov a členmi obchodných spoločností.
Rozsah platov na plný úväzok
Ak zamestnanec zostane na riadiacej pozícii v spoločnosti UPS a udržiava si dobré postavenie v spoločnosti, plat zamestnanca na plný úväzok sa vo všeobecnosti zvýši, keď zamestnanec získa nové skúsenosti v spoločnosti a roky služby v spoločnosti. Podľa amerického úradu pre štatistiku práce je priemerná mzda generálnych manažérov takmer 95 000 USD, zatiaľ čo manažéri s najvyšším platom zarábajú ročne o 142 000 USD.
Použitie s UPS a dodatočnou kompenzáciou
Uchádzači o zamestnanie, ktorí chcú požiadať UPS o pozíciu na plný úväzok, tak môžu urobiť prostredníctvom internetovej stránky spoločnosti. Riadiace pozície na plný úväzok v spoločnosti UPS nie sú obmedzené na súčasných zamestnancov. Časť „Hľadanie práce“ na webovej stránke UPS umožňuje potenciálnym žiadateľom vyhľadávať dostupné pracovné miesta v UPS podľa štátu. Ak je k dispozícii riadiaca funkcia na plný úväzok v stave, v ktorom žiadateľ hľadá zamestnanie, žiadateľ si potom môže vytvoriť profil a vyplniť a podať žiadosť online. Rovnako ako ostatní veľkí zamestnávatelia, UPS ponúka zamestnancom okrem bežného platu aj zamestnanecké výhody. Prínosy zahŕňajú zdravotné plány, plán nákupu akcií zamestnancov, penzijný plán, rozdelenie zisku a náhradu školného.