Zníženie Vs. Zvýšenie minimálnej mzdy

Federálna vláda nariadila minimálnu mzdu v roku 1938, podľa štátnej univerzity v Oregone. Vláda zvyčajne zvyšuje minimálnu mzdu pri zvyšovaní inflácie. Hoci sa zdá, že zvýšenie minimálnej mzdy je v prospech krajiny a zníženie minimálnej mzdy by malo zdanlivo zoznam nepriaznivých účinkov, pre obe strany existujú výhody a nevýhody.

Zvýšenie minimálnej mzdy nemusí nutne vyplniť prasiatko pre každého.

Zvyšovanie minimálnej mzdy a straty zamestnania

Zatiaľ čo zvyšovanie minimálnej mzdy znamená, že pracovníci, ktorí zarábajú na minimálnej mzde, zvýšia, vytvára tiež menej dopytu po pracovných miestach s minimálnou mzdou. Spoločným konsenzom je, že zvýšenie minimálnej mzdy urýchli infláciu, pretože vyššia minimálna mzda núti spoločnosti k prebytočným nákladom. Matthew B. Kibbe, postgraduálny študent na univerzite George Mason, však vysvetľuje, že spoločnosti vo všeobecnosti znižujú počet pracovných miest, a nie zvyšujú ceny, keď vznikajú vyššie náklady. Keďže spoločnosti pravdepodobne znížia pracovné miesta, keď sa zvýši minimálna mzda, prinajmenšom spočiatku sa mnohí ľudia môžu zraniť, a nie zmeniť.

Zníženie minimálnej mzdy a platenie účtov

Kým spoločnosti často znižujú počet pracovných miest v čase, keď sa minimálna mzda zvyšuje, nie je prínosom, ak sa zamestná viac pracovníkov, keď sa minimálna mzda zníži, pokiaľ spoločnosť nepotrebuje viac pracovníkov. Množstvo pracovných miest, ktoré budú k dispozícii v dôsledku zníženia minimálnej mzdy, pravdepodobne nebude prevážiť jednotlivcov, ktorí zarábajú menej peňazí. Okrem toho je len málo dôvodov, aby spoločnosti znížili ceny, ak sa zníži minimálna mzda. To bude mať za následok, že ceny zostanú relatívne rovnaké, čo znemožní, aby niekto, kto platí nižšiu mzdu, platil účty.

Prípad pre zvýšenie minimálnej mzdy

Kým zvýšenie minimálnej mzdy bude mať za následok menej pracovných miest, zvýši príjem jednotlivcov a rodín, ktorí sa spoliehajú na pracovné miesta s minimálnou mzdou. Výsledkom je vyššia životná úroveň, ktorá môže oživiť hospodárstvo, hoci strata pracovných miest môže tento posun trochu kompenzovať. Ak sa inflácia vo veľkej miere nevyskytne, ľudia môžu lepšie platiť za základné potreby, ako napríklad domov a potraviny. Okrem toho, niektorí ľudia budú odstavení z vládnej pomoci kvôli zvýšeným mzdám.

Prípad na zníženie minimálnej mzdy

Ak sa zníži minimálna mzda, umožní podnikom, najmä malým podnikom, prežiť v ťažkých časoch. Takisto by to do značnej miery neovplyvnilo chudobnejších ľudí v krajine. Väčšina ľudí, ktorí vykonávajú minimálnu mzdu, nepochádza z chudobných rodín. Keď federálna minimálna mzda bola zvýšená na 7,25 dolára za hodinu v roku 2007, profesori Richard V. Burkhauser a Joseph J. Sabia povedali, že zmena by sa týkala len 12,7 percent ľudí, ktorí pochádzajú z chudobných rodín. Zostávajúci pracovníci s minimálnou mzdou pochádzali z vyšších zarábajúcich rodín, ako napríklad tínedžerov pracujúcich počas leta.