Môžem zbierať nezamestnanosť, ak dostanem odchodný balíček v New Jersey?

V New Jersey môžu nezamestnaní pracovníci požiadať o dávky v nezamestnanosti až na 26 týždňov. Štát umožňuje žiadateľom, aby poberali dávky v nezamestnanosti, pričom zároveň dostávajú odstupné. Aj keď odstupné neznižuje dávky v nezamestnanosti, iné druhy odmien vyplácaných po skončení zamestnania môžu znížiť dávky. S výnimkou odstupného musia žiadatelia oznámiť všetky ostatné príjmy počas poberania dávok v nezamestnanosti.

Odmena v oznámení o oznámení

Odmena namiesto oznámenia je barom pre dávky v nezamestnanosti a žiadatelia, ktorí dostávajú odmenu namiesto výpovednej lehoty, nemajú nárok na dávky v nezamestnanosti počas týchto týždňov. Zákon v New Jersey považuje odmenu za pravidelný príjem vyžadovaný zmluvou. Ak však žalobca poberá odmenu za niekoľko dní v jednom týždni, môže poberať čiastočné dávky v nezamestnanosti.

Odškodné

Hoci mnoho štátov považuje odstupné za príjem, New Jersey nie. Podľa zákona o poistení v nezamestnanosti v New Jersey sú žiadatelia, ktorí dostávajú odstupné, oprávnení poberať dávky poistenia v nezamestnanosti. Okrem toho odstupné neznižuje dávky. Oddelenie práce a rozvoja zamestnancov však vykonáva individuálnu analýzu, aby zabezpečilo, že príjemca platby dostane legitímne odstupné. Všeobecne platí, že zamestnávatelia platia odstupné svojim zamestnancom na základe ich celkového počtu rokov služby. Odstupné na základe minulej služby nie je zahrnuté ako príjem a štát nebude kompenzovať dávky žiadateľa o odstupné.

Odstup a pokračovanie

Odstupné je paušálna suma alebo splátka, ktorá nie je podmienená oznámením. Odstupné je založené na predchádzajúcej práci alebo službách a nie je podmienené budúcou prácou. New Jersey však považuje pokračovanie mzdy za príjem, pretože sa vypláca v pravidelných platbách alebo splátkach ako príjem namiesto oznámenia. Ak žiadateľ dostane „pokračovanie mzdy“ a nie „odchodné“, považuje sa za príjem.

Okrem toho žalobca, ktorý poberá príspevok na pokračovanie, nemá nárok na dávky v nezamestnanosti. Na rozdiel od odstupného je pokračovanie mzdy úplnou bariérou dávok a žalobca, ktorý poberá pokračovanie mzdy, stále pracuje podľa zákona New Jersey. Keďže podmienená mzda je formou náhrady za budúce služby alebo jej nedostatok, štát ju považuje za príjem.

Pokračovanie mzdy prostredníctvom ukončenia

Podobne ako pri pokračovaní v odmeňovaní sa mzda za pokračovanie v odmeňovaní považuje za príjem a predstavuje bar pre dávky v nezamestnanosti. Osoba poberajúca platové pokračovanie prostredníctvom odstupného nie je oprávnená na dávky až do jej ukončenia.

dôležité informácie

Keďže štátne zákony sa môžu často meniť, nepoužívajte tieto informácie ako náhradu za právne poradenstvo. Hľadať radu prostredníctvom advokáta licenciu na vykonávanie práva vo vašom štáte.