Obsah:
Blahoželáme. Dostali ste povýšenie! Pracovali ste tvrdo, dokázali ste, a teraz sa pohybujete v rámci vašej spoločnosti. Bude tu veľa nových projektov a zodpovednosti, ale jedna vec, o ktorej ľudia nehovoria, je skutočnosť, že keď sa povýšite, často to znamená zanechať za sebou celý tím rovesníkov. V mnohých prípadoch teraz spravujete ľudí, s ktorými ste predtým pracovali. To môže byť nepríjemné: prechod z práce na priateľa nie je jednoduchý. Tu je niekoľko tipov, aby bol čo najplynulejší.
1. Stretnite sa so starými spolupracovníkmi
Porozprávajte sa so všetkými, oslovte slona v miestnosti a otvorene hovorte o tom, čo táto zmena znamená. Je to určite lepšie, aby sa veci na otvorenom mieste, než sa dostanú do rozpakov. Okrem toho, použite tieto stretnutia sa dostať do režimu šéfa. Porozprávajte sa s ľuďmi o ich krátkodobých a dlhodobých cieľoch, zručnostiach, ktoré chcú získať, a spôsoboch, ktorými teraz môžete urobiť všetko, čo sa stane.
2. Urobte si spoločenskú prestávku
To bude ťažké, ale urobiť krok späť od post-práce nápoje a kancelárske kávy klatches, aspoň na niekoľko mesiacov. Nechcete úplne opustiť svoje priateľstvá, takže možno idete z lepenia okolo happy hour na tri nápoje, držať sa okolo happy hour pre jedného. Na prvý pohľad to môže byť trochu divné, ale pomôže to prechodu.
3. Odrežte drby
Ste šéf teraz, takže zrejme hovorí o ľuďoch v kancelárii bývalým spolupracovníkom je veľký no-no. Ako šéf je dôležité nehrať si obľúbené a udržať ho neutrálny. Vieme, že je ľahšie povedať, ako urobiť, ale dôverovať nám, bude to veľká pomoc.
Veľa štastia!