Obsah:
Zástupcovia cintorína pomáhajú ľuďom rozhodovať o konečných výdavkoch, či už pre seba alebo pre rodinných príslušníkov. Konečné náklady zahŕňajú skrinky, markery, urny, náklady na krematórium a pohrebné náklady. Zástupcovia cintorína pomáhajú rodinám, aby sa dohodli, keď ich blízki zomreli, označujú sa ako potreby predaja a pomáhajú ľuďom plánovať ich konečné výdavky, ktoré sa označujú ako predaj pred potrebou.
Platobná štruktúra
Pre-potrebujú predajní poradcovia typicky pracovať z kancelárie beží predaj vedie. Poradcovia si buď nastavia svoje vlastné predajné miesta, alebo spoločnosť má tím zamestnancov, ktorí pre nich vedú. Predpredajní poradcovia pracujú na mzdovej štruktúre založenej len na províziách. Potrební poradcovia sú tí, ktorí pracujú v kancelárii a pomáhajú rodinám okamžite sa dohodnúť na svojich blízkych, ktorí zomreli. Typicky, ak at-need predajný poradca nevytvára určitú úroveň predaja v priebehu týždňa, je platený hodinový plat namiesto provízií.
Štátne zákony a mzdy
Štátne zákony môžu ovplyvniť mzdu obchodného poradcu na cintoríne, niekedy dramaticky. Niektoré štáty, nazývané štáty nekombinácie, majú zákony, ktoré zakazujú jednej spoločnosti vlastniť pohrebný dom a cintorín. Iné štáty umožňujú jednej spoločnosti vlastniť cintorín a pohreb; tieto sú označované ako kombinačné stavy. Mzda pre obchodného zástupcu na cintoríne v kombinovanom štáte môže byť vyššia, pretože môže predávať pohrebné výrobky, ako aj produkty cintorína.
Priemerná mzda
Priemerná ročná mzda pre obchodných zástupcov v pohrebných ústavoch, cintorínoch a krematóriách v Spojených štátoch je podľa Ekonomického výskumného ústavu 52,499 USD. Podľa skúseností sa platy pohybovali od 42 000 USD do 58 000 USD. Toto číslo môže veľmi kolísať v závislosti od toho, či štát umožňuje kombináciu cintorínov a pohrebísk a veľkosti trhu, na ktorom sa cintorín alebo pohreb nachádza. Zástupcovia cintorínov, ktorí pracujú vo väčších mestách, majú vyšší príjem ako tí, ktorí pracujú v menších mestách.
Provízie a bonusy
Zástupcovia cintorína môžu často dosahovať týždenné a mesačné bonusy na základe ich predajných množstiev. Rôzne produkty a služby často prichádzajú s rôznymi províziami. Napríklad, spoločnosť môže zaplatiť províziu vo výške 15% z predpredajnej kúpnej zmluvy, ale iba 5% provízie z potrebnej kúpnej zmluvy. Tieto typy províznych štruktúr môžu ovplyvniť aj priemerný ročný plat za predajcov na cintoríne.