Čo to znamená Port poistnej zmluvy?

Keď opustíte zamestnávateľa, stratíte niektoré z výhod, ktoré prišli s prácou. Môžete prísť o svoje zdravotné poistenie, prístup k 401k a niektoré ďalšie časti balíka výhod. Ak ste vystavení riziku, že stratíte poistné krytie v rámci skupinového životného poistenia alebo zdravotného poistenia, môžete dostať možnosť prenosu svojej politiky. To si vyžaduje zachovanie rovnakých poistných dávok, aj keď už nie ste súčasťou skupiny.

Udržiavanie skupinového pokrytia

Jedným z dôvodov, prečo je portovanie atraktívne, je to, že umožňuje jednotlivcovi, ktorý má poistnú zmluvu o skupinovom poistení, udržiavať pokrytie bez ohľadu na jeho zdravie. Ak máte zdravotný stav, ktorý by vás z kvalifikácie na osobné poistenie, portovanie vašej politiky z vašej skupiny pokrytie môže byť vaša najlepšia voľba. To vám umožní zachovať rovnaké limity pokrytia a nebudete musieť absolvovať lekársku skúšku alebo odpovedať na otázky týkajúce sa zdravia.

Časť inej skupiny

V mnohých prípadoch, keď portujete svoju poistnú zmluvu, budete zoskupení do inej skupiny poistencov. Kým časť politiky skupiny vášho zamestnávateľa, vaše sadzby sú založené na skupine, ktorej ste súčasťou. Keď port vášho pokrytia, budete zoskupení s ostatnými jednotlivcami, ktorí tiež portovali svoje poistky od zamestnávateľa. V tomto bode by sa vaše sadzby mohli zmeniť, pretože štandardy upisovania sú odlišné.

Prenositeľnosť verzus konvertibilita

Keď opustíte svojho zamestnávateľa, môžete dostať možnosť preniesť svoju politiku alebo ju previesť. Aj keď sa jedná o podobné možnosti a obaja vám umožnia udržať si určitý druh životného poistenia, nie sú to isté. S konvertibilitu, budete skutočne previesť svoje politiky do iného typu pokrytia. Môžete napríklad získať celú životnú politiku, ktorá vám poskytne určitú sumu dávky pri úmrtí a peňažnú hodnotu.

Voliteľné výhody

Keď portujete svoje životné poistenie zo svojej politiky skupiny, môžete byť oprávnení ponechať si niektoré z voliteľných výhod, ktoré boli dodané s vaším pôvodným pokrytím. Napríklad, ak ste mali havarijného jazdca v prípade náhodného úmrtia s politikou vašej skupiny, toto krytie budete môcť ponechať aj v čase, keď portujete svoju politiku. Keďže teraz platíte za politiku sami, tieto dodatočné možnosti môžu zvýšiť celkové náklady.

Prenos zdravotného poistenia

Zákon o zdravotnom poistení prenosnosti a zodpovednosti z roku 1996 zabezpečuje vaše poistné práva pri riešení zdravotného poistenia. To vám umožňuje pokračovať vo vašom zdravotnom poistení, keď odchádzate zo zamestnávateľa podľa zákona o konsolidácii konsolidovaného súhrnného rozpočtu, tiež známeho ako COBRA. Poskytuje tiež ďalšie možnosti zapísať sa do skupinových plánov, ak stratíte pokrytie skupiny.