Obsah:
Piloti komerčných lietadiel sú vysoko kvalifikovaní odborníci, ktorí lietajú na lietadlá alebo helikoptéry na obchodné účely vrátane prepravy nákladu alebo cestujúcich, poprašovania plodín, testovania lietadiel, monitorovania dopravy, hasenia požiarov a núdzovej záchrany a evakuácie. štatistika. Komerčné letecké spoločnosti zvyčajne zamestnávajú aspoň dvojčlennú pilotnú posádku vrátane kapitána a prvého dôstojníka, alebo pilota. Komerční leteckí piloti sú za svoje služby dobre kompenzovaní.
Rozdiel v typoch pilotov
BLS rozlišuje medzi komerčnými pilotmi a tými, ktorí lietajú s cestujúcimi, čo označuje ako pilotov leteckých spoločností. Od mája 2012 piloti lietadiel, piloti a leteckí inžinieri zarábajú priemerný ročný plat vo výške 114 200 USD. Priemerná mzda komerčných pilotov, k máju 2013, bola podľa BLS 74 470 USD.
Skúsenosti sa vypláca
Komerčný pilot, ktorý práve začína, môže očakávať, že zarobí za svoj prvý rok na pracovisku len 20,00 dolárov, podľa BLS. V priemere však dolných desať percent zarobilo v roku 2013 okolo 36 850 USD. Medzitým si top desať percent zarobilo viac ako $ 136,890.
zemepis
Podľa internetovej stránky pracovných miest Naozaj, aj keď priemerná ročná kompenzácia za rok 2014 pre komerčných pilotov bola 77.000 dolárov, tí v Orlande na Floride v priemere 68.000 dolárov. Piloti v Dallase, Texas, v priemere 78.000 dolárov; v Los Angeles bol priemer 82 000 USD; v New Yorku, 104 000 USD; av Omaha, 59.000 dolárov.
Pracovné príležitosti
Očakáva sa, že rast pracovných príležitostí pre komerčných pilotov bude držať krok s hospodárstvom, pričom rastie približne o 9% až do roku 2022, podľa BLS. Pracovné miesta pre pilotov leteckých spoločností medzitým zaznamenajú pokles o 7 percent. Väčšina príležitostí bude s malými regionálnymi dopravcami.
výhody
Plat je len jednou zložkou celkovej kompenzácie komerčného leteckého pilota podľa BLS. Väčšina pilotov leteckých spoločností poberá diéty za čas strávený mimo domova. Môžu dostať jednotný príspevok na nákup a údržbu svojich uniforiem. Okamžitým rodinným príslušníkom sa zvyčajne poskytujú bezplatné ubytovania na leteckých linkách spoločnosti. Ďalšie dávky môžu zahŕňať platené voľno, bonusy a príspevky zamestnávateľov na zdravotné a životné poistenie, ako aj vládne a súkromné dôchodkové programy.