Čo je to Fidelity Bond Coverage?

Fidelity dlhopisy sú typom podnikateľského poistenia, ktoré robí dve veci. Niekedy sa označuje ako poistenie pre podnikateľov. Chráni podnik proti vysoko rizikovým zamestnancom a umožňuje zamestnancom, ktorí sú považovaní za vysoko rizikových, aby si najali, keď by to inak neboli. Chráni tiež vysoko peňažné odvetvia, ako sú banky a maklérske domy. Podvody so zamestnancami sú bežné a 3 miliardy korún podnikových ziskov sa každý rok stratia vysoko rizikovým zamestnancom.

Pokrytie vernostných dlhopisov chráni podnik proti podvodom zamestnancov.

Fidelity Bond Pokrytie

Vernostný dlhopis môže mať hodnotu 5 000 až 25 000 USD, v závislosti od výšky majetku, ktorý podnik ohrozuje. Neexistuje žiadna odpočítateľná suma a poistenie nadobúda účinnosť dňom, keď zamestnanec začne pracovať. Poistenie dlhopisov je platné len šesť mesiacov. Potom zamestnanec uplynie dlhšiu skúšobnú dobu a už sa nepovažuje za vysoko rizikového. Zamestnávateľ môže požiadať o predĺženie dlhopisu, hoci je to nezvyčajné.

Zamestnanci s vysokým rizikom

Vysoko rizikový zamestnanec má históriu, ktorá ukazuje, že by mohol byť nedôveryhodný, byť vo finančnej krachu, mať kriminálne pozadie, byť v dobrom stave, alebo by bol nečestne prepustený z armády. Vysoko rizikovým zamestnancom môže byť aj osoba, ktorá pracuje v banke alebo v maklérskom dome, kde majú ľudia prístup k veľkému množstvu peňazí a informácií. Hoci vernostná väzba sa môže zdať diskriminačná voči zamestnancom, je to naozaj v ich prospech. Niektorí ľudia by inak nemohli byť zamestnaní z dôvodu trestného činu a niektorí by mohli napríklad použiť cenné zdroje na neoprávnené obchodovanie.

Čo Fidelity Bond poistenie chráni proti

Vernostná väzba môže chrániť zamestnávateľa pred zamestnancom, ktorý spácha trestný čin voči podniku. To môže byť krádež, falšovanie, počítačový podvod, alebo uľahčenie lúpeže nejakého druhu. Keď necháte každého zamestnanca do podniku, najmä malého podniku, dovoľujete cudzincovi vstúpiť do priestorov. Môže byť ťažké komukoľvek dôverovať, nieto niekoho, kto už má zlé výsledky alebo je inak nedôveryhodný. To je dôvod, prečo je krytie vernostných dlhopisov pre zamestnávateľa aj zamestnanca situáciou win / win.

Ako získať pokrytie

Každý zamestnávateľ, ktorý vyberá federálne dane zo mzdy svojich zamestnancov, si môže kúpiť vernostnú väzbu. Poisťovne ponúkajú vernostné dlhopisy. Zamestnávateľ musí napísať list na svoj úradný hlavičkový papier, v ktorom uvedie informácie o budúcom zamestnancovi, o práci, ktorú ponúka, ao dátume začiatku. Poisťovňa pošle osobe povolenie.

V obchodnom priemysle

Spoločnosti vo finančnom sektore musia byť obzvlášť opatrné. Komisia pre cenné papiere a burzy v USA vyžaduje, aby maklérske spoločnosti mali paušálne vernostné dlhopisy v prípade, že zamestnanec nezákonne obchoduje podľa Bloomberg.com.

Celkové výhody

Spoločnosť, ktorá má vernostnú väzbu, môže riskovať, že nájde niekoho s povrchným pozadím a dá tejto osobe šancu dokázať sa. Je to druhá šanca pre mnoho ľudí a zároveň chráni spoločnosť pred ľuďmi, ktorí majú čistý rekord, ale nemali by sa im dôverovať.