Obsah:
Na dávky v nezamestnanosti dozerajú štáty a každá z nich má svoje vlastné pravidlá a predpisy, ktoré určujú, kedy je jednotlivec oprávnený poberať dávky v nezamestnanosti, a ak áno, koľko. Byť však oprávnený na odchod do dôchodku, alebo dokonca na vyplácanie dôchodku, vás nebude diskvalifikovať zo získania dávok v nezamestnanosti.
ukončenie
Najbežnejšia požiadavka štátov na určenie oprávnenosti na odškodnenie v nezamestnanosti sa týka toho, ako ste stratili prácu. Vo všeobecnosti nemôžete poberať dávky v nezamestnanosti, ak ste boli skončený z dôvodu porušenia povinností alebo ste odstúpili zo svojej práce. Samozrejme, nie všetky tvrdenia týkajúce sa správania zamestnancov sú pravdivé a dokonca aj vtedy, ak váš zamestnávateľ tvrdí, že výpoveď bola spôsobená vaším správaním, môžete takéto tvrdenia zvyčajne spochybniť. Táto otázka bude pravdepodobne postúpená rozhodcovi, ktorý bude počúvať obe strany a určiť skutočnú príčinu ukončenia.
príjem
Ďalšou požiadavkou je, že váš príjem po ukončení je pod kritickou hranicou. Keďže dávky v nezamestnanosti majú za cieľ zmierniť finančné ťažkosti spojené so stratou zamestnania, vláda nechce vyčleniť vzácne finančné prostriedky jednotlivcom, ktorí nemajú takéto ťažkosti. Na druhej strane štáty nechcú odrádzať ľudí od toho, aby si hľadali prácu tým, že odmietajú dávky v nezamestnanosti aj tým, ktorí zarábajú len malý, bezplatný príjem. Preto vás väčšina štátov požiada, aby ste nahlásili svoje týždenné alebo dvojtýždenné zárobky a znížili len výšku odškodnenia v nezamestnanosti, ak zarábate mierny príjem. Iba v prípade, ak váš príjem presiahne kritickú hranicu, ktorá sa považuje za dostatočnú na to, aby ste žili, platba bude úplne zamietnutá.
odchod do dôchodku
Štáty nepopierajú svojim obyvateľom dávky v nezamestnanosti len preto, že sú v dôchodku. Napríklad ministerstvo práce Connecticutu poznamenáva, že môžete dobrovoľne odísť do dôchodku zo svojho zamestnania a stále máte nárok na dávky v nezamestnanosti za predpokladu, že účelom odchodu do dôchodku nebolo odstúpiť z trhu práce (pozri odkazy). Štáty prosperujú, keď aj občania, ktorí sú na dôchodku, zostávajú aktívni a naďalej pracujú v určitom postavení. Zákon preto nezaoberá jednotlivcov, ktorí sú v dôchodku, ale stále hľadajú prácu, ako záťaž a budú ich považovať za legitímne nezamestnaných.
Sociálne zabezpečenie a dôchodok
Nielen, že nárok na odchod do dôchodku nepredstavuje problém, ale ani poberanie odchodu do dôchodku vás zvyčajne neodradí od získania dávok v nezamestnanosti. Napríklad na Floride môžete poberať dávky sociálneho zabezpečenia a štátnu mzdu. Keď však dostávate peniaze aj z dôchodku sponzorovaného spoločnosťou, zníži sa vaša dávka v nezamestnanosti. Massachusetts a Wisconsin zákony tiež uvádzajú, že poberanie dôchodkov sociálneho zabezpečenia nebude mať vplyv na vaše dávky v nezamestnanosti, hoci v Massachusetts môžu plány odchodu do dôchodku sponzorované spoločnosťou závisieť od okolností. Stručne povedané, môžete poberať dávky v nezamestnanosti, ak ste na dôchodku. Dokonca aj keď dostávate odškodnenie ako dôchodca, môžete byť stále schopný vyberať dávky v nezamestnanosti v závislosti od štátu a vášho zámeru pracovať.