V apríli bolo oznámené, že prezident spoločnosti J. Crew a kreatívny riaditeľ spoločnosti Jenna Lyons odchádza zo spoločnosti a teraz sa rozbehol ďalší krok: odchádza aj generálny riaditeľ Mickey Drexler. Aj keď táto spoločnosť zamieša určite znamená, že do nášho šatníka prichádzajú zmeny, aj nás zaujíma, aké podnikové lekcie môžeme zbierať. Najnaliehavejšie je, aký je najlepší spôsob, ako opustiť pracovisko? A konkrétnejšie, je potrebné dva týždne oznámenia?
Odpoveď je zložitejšia ako len áno alebo nie, a naozaj záleží na vašej úlohe a na tom, čo bude trvať, aby sa zviazali voľné konce. Pravdou je, že dva týždne sú dosť zriedkavé - ak nepracujete v práci, ktorá sa dá ľahko vyplniť, a po opustení priestorov nemáte žiadnu zodpovednosť. Ale aj potom …
Ak vyššie uvedené neznie ako váš stav alebo miesto zamestnania, potom považujte dva týždne za minimum. Mesiac je pravdepodobne najlepší. Chcete poskytnúť dostatok času na to, aby sa vaša úloha doplnila, aby sa spojili všetky voľné konce a projekty, aby sa dostali do priečinka doručenej pošty, aby ste mali všetky schôdzky, ktoré potrebujete, aby ste vykonali všetky zmeny, ktoré musíte urobiť. a uistite sa, že váš tím nezostane vysoký a suchý. Ak máte pocit, že môžete dosiahnuť, že všetko za menej ako dva týždne (bez poškodenia profesionálnych vzťahov), potom skvelé! Ale inak nezabudnite dať dostatok času. Najdôležitejšie je odísť v dobrom postavení.
Samozrejme, akonáhle sa dozviete, váš zamestnávateľ vás môže požiadať o odchod. Ale je lepšie byť ten, kto odchádza s vašou prácou a hlavou držanou vysoko ako ten, kto vysekáva, bez toho, aby to urobil. Vo svete práce sú posledné dojmy rovnako dôležité ako prvé.