Jedným z najťažších prvkov budovania podniku je aj jeden z najdôležitejších prvkov jeho úspechu. Zamestnanci, ktorí sa nielen navzájom milujú, ale dôverujú si navzájom, sú kľúčom k budovaniu nepolapiteľnej ideálnej kancelárskej kultúry. Môžete mať na mysli korenové prezentácie a povinné malé hovory, ale jeden efektívny spôsob, ako prepojiť tím jumpstart, by mohol byť rovnako jednoduchý ako prepnutie na konzolu.
Výskumníci z Brigham Young University práve zdieľali štúdiu, ktorá sa zaoberá tým, ako sa ľudia, ktorí sa navzájom nepoznajú, najlepšie motivujú k spolupráci. Jeden z najlepších skratiek? Video hry. Účastníci štúdie, ktorí hrali hry ako Halo 4 alebo Rock Band spolu 45 minút po tom, čo sa predtým nepoznali, ukázali 20% zvýšenie produktivity úloh ako skupiny.
Myslíme na kariérny postup v zmysle jednotlivca, ale pracovný život závisí do veľkej miery od toho, ako zapadáte do svojho tímu. Správna skupina môže viesť k osobnému rastu, zatiaľ čo spolupráca môže vyvolať vyššiu kvalitu produktivity. Zdá sa prirodzené, že sa pozrieme na videohry ako na prostriedok zlepšovania kancelárskej kultúry: Naša ideálna kancelária budúcnosti je omnoho viac integrovaná do technológií a je tu množstvo výskumov, ktoré dokazujú, že gamifikácia môže výrazne zlepšiť veci ako nudné ako nástup proces.
Ak ste vlastníkom firmy alebo manažérom a toto všetko vám znie trochu po tisícročia, vezmite túto skutočnosť do úvahy: Zamestnanci v šťastnom pracovnom prostredí sú celkovo celkovo o 10 percent produktívnejší. Pokračujte v kancelárskej kultúre svojich snov - vyplatí sa pri každej priečke v rebríku.