Obsah:
Písanie listu požiadať o ponuku práce je asertívny ťah. Uchádzači o prácu zvyčajne čakajú na vydanie ponuky zamestnávateľom. Okolnosti však môžu viesť k tomu, že po žiadaní o prácu bude existovať dobrá stratégia. Manažér prenajímateľa môže napríklad všeobecne diskutovať o pracovnom pomere, zodpovednosti, mzdách a dátume začiatku - ale nie písomne. Môžete presunúť veci spolu zaslaním listu s požiadavkou na formálnu ponuku. Písanie listu, aby ste požiadali o zamestnanie, o ktoré ste nehovorili, je však nevhodné.
krok
Napíšte list na bielej papiernictve. Potvrďte, že máte správneho pravopisu, názov a adresu pre manažéra.
krok
Ďakujem manažérovi za zváženie, že ste na pozícii, a dodať, že ste dychtiví začať. Povedzte manažérovi, že ste si veľa mysleli o počiatočných podmienkach, o ktorých ste hovorili a že ste pripravení prijať túto pozíciu.
krok
Napíšte v druhom odseku, že by ste chceli prenajímateľa, aby vám poslal oficiálny pracovný list s termínmi, vrátane platu, ak je to vhodné a dátumu začiatku.
krok
Vyjednávacie podmienky v treťom odseku. Povedzte manažérovi náboru vaše očakávania v platu a urobte akékoľvek ďalšie požiadavky, ako napríklad úhradu všetkých výdavkov na premiestnenie, vrátane dočasného bývania počas prvých 30 dní. Tiež sa opýtať manažéra najať detail dovolenky a osobnú dovolenku, dátum vášho prvého platu recenziu, a súhrn vašich povinností.