Obsah:
V mnohých povolaniach sú zamestnancom poskytované tipy navyše alebo namiesto hodinovej mzdy. Vzhľadom k tomu, tipy pochádzajú z mnohých jednotlivcov a všeobecne sú vo forme hotovosti, otázka, ako IRS sa zaoberá tipy prichádza často.
Tipy a zrážky
Zamestnávatelia sú zodpovední za zadržiavanie sociálneho zabezpečenia, Medicare a federálnych daní z príjmu zamestnanca tip. Keď zákazník pridá tip na kreditnú kartu, je to ľahké sledovať a účtovať. Ale keď je tip v hotovosti, zamestnávateľ sa musí spoliehať na poctivosť zamestnanca.
Forma 4070-A
Formulár 4070-A sa používa na udržanie denného počtu tipov zamestnanca v hotovosti a úvere. Sumy sa vypočítajú a pripočítajú k formuláru 4070, mesačnej správe zaslanej IRS s menom, adresou a číslom sociálneho poistenia zamestnanca. Zahrnuté je aj meno zamestnávateľa, obdobie, na ktoré sa formulár vzťahuje, a množstvo tipov.
Zbieranie federálnej dane
Zamestnávatelia môžu vyberať federálne dane dlžné z tipov zo štátnych minimálnych miezd alebo zo súm vykázaných samotnými zamestnancami. Zamestnávatelia môžu tiež platiť dane z vrecka ako náklady na podnikanie. Pointa je, že zamestnávatelia sú zodpovední za zber, vykazovanie a platbu týchto daní.
Minimálne a pridelené prostriedky
IRS vyžaduje, aby množstvo tipov nárokovaných počas akéhokoľvek obdobia bolo aspoň 8% z celkových príjmov získaných za toto obdobie. Keď je suma nižšia ako 8%, zamestnávateľ má možnosť rozdeliť rozdiel medzi 8% z celkových príjmov a tým, čo bolo nahlásené. Podrobnosti o týchto prideleniach nájdete v pokynoch pre formulár 8027.
Forma 8027
Zamestnávatelia, ktorí sa považujú za veľké zariadenia na výrobu potravín alebo nápojov, sú povinní predkladať ročný formulár 8027. Tento formulár obsahuje celkovú sumu príjmov z tipov pre podnik za daný rok. Zaručuje, že výška nárokovaných tipov je minimálne 8%.