Ak ste niekedy zostali v zlej práci pre bezpečnosť, vaše nešťastie sa mohlo vyplatiť. Nové čísla ukazujú, aké ťažké je pre nezamestnaných Američanov nájsť hodnotnú prácu - škaredú krivdu, zvažujúc.
MarketWatch správy, že uchádzači o zamestnanie, ktorí sú už zamestnaní, dostávajú hodinové mzdové ponuky, ktoré sú o 48 percent vyššie ako priemer ponúk ponúkaných nezamestnaným kandidátom. Šesťdesiat percent ponúk, ktoré sú v súčasnosti k dispozícii, zahŕňa dávky, v porovnaní s iba 37 percentami pre nezamestnaných uchádzačov o zamestnanie. Medzitým takmer 38 percent ľudí, ktorí hľadajú prácu, dokázali vyjednávať o lepších mzdách oproti približne 27 percentám nezamestnaných uchádzačov.
Dostane sa viac frustrujúce, ak hľadáte prácu bez toho, aby ste mali prvé miesto: Kým nezamestnaní lovci zamestnania zaraďovali viac ponúk, museli sa aj vzhľadom na kvalitu týchto ponúk obrátiť viac nadol. Takmer štvrtina ponúk zamestnaných uchádzačov o zamestnanie bola nevyžiadaná, pravdepodobne v dôsledku neformálnych sietí. Viac ako 14% nezamestnaných uchádzačov o zamestnanie malo rovnaké skúsenosti.
Aj dobrá správa je zmiernená. Rozdiel medzi tým, kto sa vracia späť na vysoko kvalifikované pozície, je v podstate zanedbateľný, hoci nezamestnaní kandidáti majú oproti súčasným zamestnancom (10,8%) miernu výhodu (12,6%).
Americkí pracovníci tvrdia, že práve teraz je to trh práce. A aj keď vidíme najnižší počet nezamestnaných od Clintonovej administratívy, nie je to úplne preto, lebo je tu práca pre každú zručnosť. Ale bez ohľadu na to, aká je vaša situácia, ešte nepanikárte - možno budete mať za vás viac, než ste si mysleli.