Mzdy sú rozhodujúce, ale stále viac a viac pomáhajú pri vytváraní pracovných miest. Niektoré požitky sú dôležitejšie ako iné, zatiaľ čo iné sú skutočné potreby. Nový výskum ukazuje, že platená práceneschopnosť môže byť jedným z rozhodujúcich faktorov, ktoré vás zbavia chudoby.
Odborníci na sociálnu prácu na Floridskej univerzite v Atlantickom oceáne a na Štátnej univerzite v Clevelande konečne potvrdili, že niektorí obhajcovia zamestnancov sú už dlho podozriví. "Údaje naznačujú, že aj keď kontrolujú vzdelávanie, rasu, pohlavie, rodinný stav a zamestnanie, pracujúci dospelí bez platenej práceneschopnosti majú trikrát vyššiu pravdepodobnosť, že budú mať príjmy pod hranicou chudoby," uvádza sa v tlačovej správe. Štúdia tiež zistila, že pracovníci bez platenej práceneschopnosti sa viac spoliehali na programy sociálnej starostlivosti a stravovacie lístky, čo naznačuje potravinovú neistotu.
Platená práceneschopnosť vytvára pre pracovníkov efekt zvlnenia. Po prvé, neprichádza do práce, zatiaľ čo chorý im pomáha rýchlejšie sa zotaviť, pričom zároveň neinfikuje nikoho iného na pracovisku. Chýbajúce mzdy tiež znamenajú, že život je menej riskantný, a to v krátkodobom aj dlhodobom horizonte. Napriek tomu iba sedem štátov v mandáte USA platilo nemocenskú dovolenku; jedna tretina pracovníkov v USA nemá túto ochranu úplne.
Existujú argumenty, že zavedenie platenej práceneschopnosti môže ušetriť štátnym a miestnym vládam peniaze, ale čo je najdôležitejšie, je to merateľné opatrenie, ktoré môže ľudí vymaniť z chudoby. Či už ste zamestnanec alebo vlastník firmy, táto štúdia je dôkazom, že spoločnosti sú umiestnené tak, aby robili svoje komunity reálnym, hmatateľným dobrom za relatívne malú cenu.