Obsah:
krok
Od roku 2011, ľudia pracujúci pre spoločnosti, ktoré ponúkajú 401K plány môžu rozhodnúť, že až do výšky 16.500 dolárov z ich ročného platu investovaného do plánu ako odložené kompenzácie. Zamestnanci vo veku nad 50 rokov môžu mať až 22 000 dolárov ročného platu investovaného do plánu 401K. Mnohé spoločnosti sa rozhodnú zodpovedať zamestnancom 401K príspevky až do výšky 6% ročného platu zamestnanca. Zodpovedajúce príspevky spoločnosti sa tiež vyplácajú ako odložená kompenzácia.
Plánovať príspevky
Odložené dane
krok
Peniaze držané v 401K účte majú štatút chránený pred daňami, až kým účastník programu nevykoná výbery. Pri odobratí finančných prostriedkov musí účastník zaplatiť bežnú daň z príjmu z istiny a výnosu z účtu. Internal Revenue Service ukladá 10% pokutu z prípadných výberov z účtov 401K predtým, ako účastník programu dosiahne vek 59½. Okrem toho musia účastníci všetkých vekových kategórií platiť penále, ak majú prístup k finančným prostriedkom a majú účet menej ako päť rokov.
Prínos odkladu
krok
Ľudia s plánmi 401K profitujú z toho, že časť platu sa platí na účet, pretože zvyčajne sú v nižšom daňovom pásme, keď odchádzajú do dôchodku, než keď pracujú. Preto je pre väčšinu ľudí daň z príjmu posudzovaná z príspevkov na základňu menšia, ak sa zdaňujú po odchode do dôchodku, než by boli dane, ak by boli zdaňované počas práce. Okrem toho, daň z príjmov rast odložená, čo znamená, že účastník zarába úroky z úrokov ako zárobkovú zlúčeninu. Výnosy z účtov bez časového rozlíšenia sa zdaňujú na ročnom základe, čo znamená, že zárobky nemôžu byť zložené.
mylné
krok
Niektoré 401K plány nie sú financované daňovo odloženou kompenzáciou. V týchto plánoch investori prispievajú časťou svojich príjmov po zdanení a zamestnanci vytvárajú zodpovedajúce príspevky po zdanení. Fondy rastú odloženú daň, čo znamená, že zarobíte viac, než by ste investovali do účtu bez odložených daní. Ak však vyberiete peniaze z účtu, musíte zaplatiť dane zo zárobku. Z výberov istiny nemusíte platiť žiadne dane.