Ako sa presunúť z jednej práce do druhej

Zatiaľ čo niektorí ľudia si už roky pracujú na rovnakej pozícii s tou istou spoločnosťou, iní zistia, že zmena zamestnania je osobne potrebná po niekoľkých rokoch. Dôvody sa líšia, ale zahŕňajú nedostatok osobných výziev v súčasnom zamestnaní a ponúkanie nového zamestnania z iného podniku. Keď sa pohybujete z jedného pracovného miesta do druhého, musíte zvážiť niekoľko vecí, ako napríklad zachovanie profesionálneho pracovného správania, flexibilitu pri prispôsobovaní a analýzu vášho osobného rozpočtu.

Spravujte svoj rozpočet pri zmene zamestnania.

krok

Porovnajte svoju aktuálnu prácu s úlohou, ktorú ste zoradili. Ak nie, porovnajte ho s pozíciou, o ktorú sa uchádzate. Porovnajte tieto dve pozície z hľadiska zodpovedností a úloh, ktoré od vás požadujete. Podľa skriptu Knowledge Base je dôležité, aby ste sa pripravili na zmenu kariéry. Niektorí ľudia si neuvedomujú významnú zmenu v zodpovednostiach až po tom, čo nastali.

krok

Rezervujte si stretnutie so svojím súčasným zamestnávateľom. Vysvetlite, prečo opúšťate pozíciu. Nezačínajte porovnávať pozíciu s vašou novou úlohou, ale namiesto toho sa zamerajte na svoju aktuálnu pozíciu a obmedzenia, ktoré vám poskytuje. Vysvetlite napríklad, že vaša súčasná recepčná práca vás nespochybňuje a máte pocit, že nemôžete používať tituly v oblasti komunikácie a administratívy.

krok

Zostať pozitívny a profesionálny počas posledných dvoch týždňov zamestnania po odstúpení. Ak začnete volať v chorých alebo sa neuvidíte na prácu, negatívne to odráža vás a váš pracovný výkon. Ukážte sa na svoje zmeny, pracujte profesionálne a vykonajte prácu, ako keby ste neopustili pozíciu. Po dvoch týždňoch požiadajte o referenciu, pretože ukazuje vášmu zamestnávateľovi, že môžete veci udržiavať profesionálne.

krok

Naplánujte si svoj osobný rozpočet. Zmena pracovných miest môže ovplyvniť váš príjem počas prechodu. Môžete napríklad skončiť s týždňom voľna počas prepínania úloh a vynechať výplatnú pásku. Upravte svoj rozpočet, aby ste počas prepínania nemali finančné problémy.

krok

Zobraziť flexibilitu pri spustení novej úlohy. Upozorňujeme, že práca, pracovné prostredie a vaši spolupracovníci sa môžu veľmi líšiť od vášho starého pracoviska. Podľa Quint Kariéra, musíte byť flexibilný o všetkom, vrátane umiestnenia, titulu a platu. V očiach zamestnancov ste nový a viete o podnikaní len veľmi málo v porovnaní s tými, ktorí tam pracujú už roky.