Obsah:
Ak stratíte zamestnanie, môžete mať nárok na dávky v nezamestnanosti, ak ste boli prepustení alebo ste inak nezavinili škodu. Či už dostávate dávky v nezamestnanosti a koľko máte nárok na každý týždeň, závisí od toho, koľko zarobíte počas základného obdobia, zvyčajne posledných štyroch z posledných piatich štvrťrokov. Keď požiadate o nezamestnanosť, úrad pre nezamestnanosť vám pošle list s peňažným určením, v ktorom vás informuje o možných potenciálnych prínosoch a zdrojoch príjmov použitých na výpočet týchto dávok.
Menová spôsobilosť
Menový menový list vás informuje o základnom období, ktoré úrad pre nezamestnanosť použil na výpočet vašej peňažnej oprávnenosti na nezamestnanosť. Ak máte nárok na nezamestnanosť na základe svojich miezd v základnom období, list s určením peňažných prostriedkov vám tiež povie, koľko týždňov máte nárok na základe vašej mzdy a aká bude výška týždenného príspevku. Ak sa nekvalifikujete, list vás informuje o zdrojoch príjmu a prečo ste považovaný za neoprávnený.
Nie je to cenný list
Prijatie peňažného určovacieho listu nemusí nevyhnutne znamenať, že máte nárok na nezamestnanosť. V liste sa uvádza výška dávky, na ktorú máte nárok, ak máte nárok na nezamestnanosť. V niektorých prípadoch úrad práce v nezamestnanosti môže stále vyšetrovať, či máte nárok na dávky z iných dôvodov. Svoj nárok by ste však mali predložiť na každý týždeň od dátumu účinnosti na Vašom liste, aby ste v prípade, že úrad pre nezamestnanosť schváli vašu nezamestnanosť, máte nárok na spätnú mzdu a naďalej spĺňať podmienky na získanie nezamestnanosti.
Žiadosť o alternatívne základné obdobie
Ak nemáte nárok na nezamestnanosť z peňažných dôvodov, vo vašom liste sú uvedené všetky zdroje príjmu z práce, o ktorých úrad práce v nezamestnanosti uvažoval. Ak sú informácie správne, ale existujú mzdy, ktoré nie sú uvedené, pretože boli mimo základného obdobia, máte 10 dní od dátumu odoslania listu, aby ste mohli písomne odpovedať a požiadať úrad pre nezamestnanosť, aby použil alternatívne základné obdobie.
Chýbajúce mzdy
Skontrolujte, či ste vo svojom menovom určujúcom liste uviedli všetky svoje mzdy za základné obdobie. Ak chýbajú nejaké mzdy, nemusíte dostávať všetky výhody, na ktoré máte nárok; v určitých prípadoch môžete byť diskvalifikovaní z nezamestnanosti z peňažných dôvodov. Ak váš menový list obsahuje nepresné informácie, požiadajte o vypočutie tak, že vyplníte príslušnú časť listu a pošlete ho späť. Prineste príjmy alebo zaplatiť pahýly na vypočutie, aby ste dokázali, že ste zarobili mzdy, o ktoré tvrdíte.