Obsah:
- Kvalifikácia a spôsobilosť
- Čiastočne zamestnaní žalobcovia
- Dávky v nezamestnanosti pre čiastočný príjem
- Týždenná dávka
- formuláre
Komisia pre zamestnanosť vo Virgínii spravuje zákony o nezamestnanosti. Virginie zamestnávatelia platia dane z poistenia v nezamestnanosti z ich celkových miezd. Oprávnení zamestnanci, ktorí už nie sú zamestnaní alebo pracujú so zníženým pracovným rozvrhom, môžu poberať týždenné dávky až do 26 týždňov, ak sa zaregistrujú na prácu, hľadajú si prácu a zostanú fyzicky a duševne schopní pracovať. Žiadatelia musia tiež získať peňažné dávky v nezamestnanosti. Žiadatelia poberajú dávky v nezamestnanosti najmenej 12 týždňov.
Kvalifikácia a spôsobilosť
Podľa Komisie pre zamestnanosť vo Virgínii sa uchádzači musia najskôr stať nezamestnanými alebo znížiť počet odpracovaných hodín, aby sa kvalifikovali na dávky poistenia v nezamestnanosti. Zákon vo Virgínii umožňuje nezamestnaným žiadateľom a čiastočne zamestnaným žiadateľom získať dávky poistenia v nezamestnanosti, pokiaľ naďalej hľadajú prácu na plný úväzok a prijímajú vhodné ponuky. Okrem toho musia žiadatelia oznámiť svoje zárobky, keď pracujú. Navrhovatelia, ktorí pracujú menej ako na plný úväzok (definovaní ako 40 hodín týždenne), sa môžu kvalifikovať na dávky poistenia v nezamestnanosti, ak ich týždenný príjem je nižší ako ich týždenný príspevok v nezamestnanosti.
Čiastočne zamestnaní žalobcovia
Komisia pre zamestnanosť vo Virgínii definuje zamestnanca s čiastočným zamestnaním ako zamestnanca, ktorý pracoval menej ako jeho zvyčajné zvyčajné hodiny alebo menej ako plný pracovný čas. Napríklad žiadateľ, ktorý zvyčajne pracuje 35 hodín týždenne, sa môže kvalifikovať na dávky v nezamestnanosti, ak jeho zamestnávateľ skrátil svoje hodiny na 30 hodín týždenne a jeho zárobky neprekročili jeho týždenné dávky. Čiastočne zamestnaní žiadatelia môžu byť oslobodení od povinnosti hľadať inú prácu na plný úväzok. Spoločenstvo môže poskytnúť výnimku pre požiadavku na vyhľadávanie práce v každom jednotlivom prípade.
Dávky v nezamestnanosti pre čiastočný príjem
Čiastočne zamestnaní žiadatelia musia pracovať všetky hodiny ponúkané zamestnávateľmi. Ak sú ich rozhodnutia pracovať menej ako na plný úväzok dobrovoľné alebo z dôvodu ich pochybenia alebo odmietnutia pracovať, nemajú nárok na dávky v nezamestnanosti. Okrem toho, čiastočne zamestnaný žiadateľ nie je oprávnený na dávky v nezamestnanosti, ak nepracuje, ale jednoducho dostáva „show-up pay“ alebo platenú dovolenku za podávanie správ, ale nepracuje. Čiastočne zamestnaní žiadatelia majú nárok na znížené dávky.
Týždenná dávka
Pre rok 2011 môžu poberatelia týždenných maximálnych výhod získať 378 USD. Týždenní žiadatelia o minimálnu dávku môžu dostať 54 USD. Podľa práva Virginie poberajú príjemcovia príjmu počas poberania dávok v nezamestnanosti znížený týždenný príspevok. Všeobecne platí, že právo Virginie umožňuje žiadateľom, aby si ponechali prvých 50 dolárov dodatočných zárobkov týždenne. Po 50 dolároch, spoločenstvo znižuje výhody o zárobky na dolár za dolár. Počas týždňov, keď sa príjemca dávky zhoduje alebo prevyšuje jeho dávky, nemá nárok na dávky v nezamestnanosti.
formuláre
Uchádzači, ktorí pracujú menej ako na plný úväzok, musia vyplniť Formulár VEC-B-31 Formulár VEC-B-31, Vyhlásenie o čiastočnej nezamestnanosti, za každý týždeň, o ktorý požiadajú o dávky. Tento formulár musia získať od svojich zamestnávateľov, vyplniť formulár a predložiť ho komisii pre zamestnanosť Virginie do 14 dní od jej prijatia. Žiadatelia môžu tiež požiadať o plné týždenné dávky, ak ich zamestnávatelia nemajú prácu, aby mohli vykonávať prácu počas určitých týždňov.