Úsporný plán úspor pre zamestnancov - lepšie známy pod skratkou SIMPLE - je dôchodkový plán pre podniky so 100 a menej zamestnancami, ktorí počas uplynulého roka získali najmenej 5 000 USD ako kompenzáciu. SIMPLE IRA poskytuje rovnaké úspory z daní ako tradičné IRA. Avšak, na rozdiel od tradičnej IRA, Internal Revenue Service nesmie zakázať príspevky vykonané po tom, čo sa otočíte o 70 ½ rokov.
Pravidlá IRS SIMPLE IRA Príspevok
Vnútorné výnosy služby predpisy hovoria, že máte možnosť prispieť k SIMPLE IRA po veku 70 ½, ak budete pokračovať v práci a očakávajú, že zarobia najmenej 5 000 dolárov v aktuálnom kalendárnom roku. Podľa najaktuálnejších informácií je ročný príspevok pre všetkých starších ako 50 rokov 15 500 USD. Táto suma zahŕňa štandardný limit vo výške 12 500 USD a príplatok 3 000 USD, ktorý je k dispozícii len zamestnancom vo veku 50 a viac rokov.
Požadovaná minimálna distribučná požiadavka
I keď IRS umožňuje príspevky po tom, čo ste sa obrátili na 70 ½, stále musíte spĺňať požadované minimálne pravidlá distribúcie a každý rok začať vyberať peniaze z účtu. Veľkosť každého požadovaného ročného rozdelenia závisí od vášho veku a zostatku vo vašom jednoduchom IRA na konci predchádzajúceho roka.
Kým peniaze z vášho dôchodkového plánu, zatiaľ čo stále prispieva môže zdať kontraproduktívne, to môže byť obzvlášť užitočné, ak máte neskoro začať sporenie na dôchodok. Hoci veľkosť každého RMD závisí od vášho veku a zostatku na Vašom účte na konci predchádzajúceho roka, je nepravdepodobné, že bude nikdy vyššia ako váš ročný príspevok. Napríklad vo veku 70 ½ je RMD pre účet so zostatkom 200 000 USD približne 7 300 USD. Ak sa vám podarí maximálny príspevok zvýšiť, váš zostatok na účte sa zvýši až o 8 200 USD za rok. Zostatok sa zvýši o sumu, ktorú zamestnávateľ prispieva. V najhoršom prípade by ste aspoň nahradili väčšinu RMD ročným príspevkom.