Obsah:
Niektorí zamestnanci neporiadok s ich výkazov získať ďalšie peniaze na hodiny, ktoré naozaj nefungujú. Nielen, že je toto správanie neetické a priestupok, za ktorý môžete byť vyhodení, ale ak sa chytíte, môžete pristáť vo väzení. Tvrdenie o odpracovaných hodinách, ktoré ste v skutočnosti nepracovali, je formou podvodu a každý rok sa zamestnanci, ktorí sa venujú tomuto správaniu, ocitnú v čase väzenia.
Časový výkaz Podvod
Ak si nárokujete hodiny na Vašom časovom harmonograme, že ste nepracovali, ste vinní z podvodu s časovým rozvrhom - zmena časového výkazu, aby ste dostali platené hodiny, ktoré ste v skutočnosti neboli v práci. Toto správanie podvádza spoločnosť, pretože dostanete mzdu pod falošnou zámienkou. Ak vás chytia, môžete byť zatknutý. Okrem toho väčšina spoločností požiaru zamestnancov, ktorí spáchali časový výkaz.
Červené vlajky
Orgány dohľadu môžu požiadať o audit časových výkazov, ak majú podozrenie, že zamestnanec upravuje časové výkazy, aby dostal platené hodiny, ktoré nepracoval. Ak spoločnosť používa počítačové časové výkazy, úpravy časového výkazu jedného zamestnanca iným sú často červenou vlajkou, ktorá spúšťa audit. Ak je časový výkaz modifikovaný dlho potom, čo ho schválil alebo upravil niekto, kto nemá oprávnenie upravovať alebo schvaľovať časové výkazy, odporúča sa aj supervízorom na podvod.
Výstraha
Ak má zamestnávateľ podozrenie z podvodu v súvislosti s pracovným časom a nevyšetruje alebo neprijíma opatrenia proti zamestnancovi, ktorý spáchal podvod na pracovnom čase, orgány činné v trestnom konaní môžu tlačiť obvinenia voči zamestnávateľovi ako spolupáchateľovi. Aj keď sa zamestnávateľ aktívne nedopustil podvodu, ignorujúc ho, odsudzuje činnosť a pomáha podvodníkovi zamedziť sa zmenám pracovného času. Zamestnávatelia by mali pravidelne kontrolovať výkazy a skúmať akékoľvek nezrovnalosti.
dôsledky
Zamestnanci, ktorí sa dopustili podvodu, čelia rôznym dôsledkom. Zamestnanci sa môžu stretnúť s väzením alebo väzením - dodávateľ NSA v máji 2011 čelil maximálnemu trestu vo výške päť rokov vo väzení - a môže prísť o prácu. Okrem toho študentskí pracovníci, ktorí spáchali podvody na pracovnom čase, môžu stratiť časť svojej finančnej pomoci, pretože každý študentský pracovník, ktorý to nedokáže, sa nemôže zúčastniť pracovného programu.