Pravdepodobne ste počuli, že tisícročia (narodené v rokoch 1981 až 1998) sú nespoľahlivé; neustále menia prácu; sú to chronické vločky; nemajú lojalitu voči zamestnávateľovi. Nová štúdia z Pew Research Center prináša do sveta veľmi zaujímavé protichodné informácie: Millennials sú v skutočnosti rovnako profesionálne spoľahlivé ako generácia pred nimi.
Štúdia dokonca berie tieto zistenia o krok ďalej, aby povedala, že milénia sa držia svojich zamestnávateľov dlhšie ako generácia X v ich veku. 63,4% tisícročí bolo so svojím súčasným zamestnávateľom 13 mesiacov alebo dlhšie; keď generácia X bola v rovnakom veku, 59,9% z nich bolo so svojím zamestnávateľom na rovnaký čas.
Jedným z dôvodov pre to, aby tisíce rokov zostali na pracovných miestach dlhšie, je úroveň ich vzdelania. Ministerstvo práce hovorí, že tí, ktorí majú vyššie vzdelanie, majú tendenciu držať sa dlhšie. S tisícročiami, ktoré sú najviac vzdelanou generáciou v histórii, má táto korelácia zmysel.
Pew spresnil svoje zistenia a tiež naznačil, že zostať dlhšie na pracovných miestach nemusí byť ani tak skvelé pre milénia. "Dlhšie držanie vysokoškolsky vzdelaných milénií v porovnaní s pracovníkmi Gen X sa nemusí nevyhnutne premietnuť do vyšších miezd alebo vyššej istoty zamestnania," uvádza sa v štúdii. "Môžu sa držať svojich súčasných zamestnávateľov kvôli nedostatku príležitostí získať lepšie zamestnanie u iného zamestnávateľa."
Čísla sú odlišné pre menej vzdelaných tisícročí, ktorí zrejme odchádzajú zo zamestnania častejšie ako ich vysokoškolsky vzdelaní rovesníci, ale stále sú na rovnakej úrovni ako generácia X.
Poukazujúc na to, že celý tisícročný stereotyp, ktorý preskakuje prácu, je mŕtvy. V skutočnosti to vyzerá, že milénia by sa mohli držať veci - aj keď by to naozaj nechceli.