Obsah:
Založenie zdravotného sporiteľného účtu vám dáva možnosť platiť za oprávnené zdravotné výdavky na základe zvýhodnenej dane. Ak váš zamestnávateľ ponúka vysoko odpočítateľný zdravotný plán, môžete ušetriť peniaze na poistnom, potom kombinovať tento plán buď s osobným alebo zamestnávateľom financovaným HSA. V niektorých prípadoch môžete zmeniť sumu, ktorú prispievate počas celého roka, aby ste lepšie uspokojili svoje vlastné potreby a náklady na zdravotnú starostlivosť.
Príspevky zamestnávateľa
V niektorých prípadoch môže váš zamestnávateľ vo vašom mene prispievať na zdravotné sporenie. Mnohé firmy ponúkajú zdravotné sporiteľské účty financované zamestnávateľom, aby podporili svojich pracovníkov, aby si vybrali menej nákladný zdravotný plán s vysokou odpočítateľnosťou. Ak váš zamestnávateľ pravidelne prispieva na zdravotný sporiteľský účet zriadený vo vašom mene, je možné, že tieto príspevky nie je možné zmeniť. Zamestnávateľ môže každoročne zvýšiť sumu, ktorá sa má zaplatiť, ale zvyčajne nie je možné, aby pracovník tieto príspevky zmenil.
Príspevky zamestnancov
Ak máte svoj zdravotný sporiaci účet prostredníctvom svojho zamestnávateľa, môžete mať možnosť prispievať do plánu prostredníctvom zrážky zo mzdy. Keď sa prvýkrát zaregistrujete, môžete sa rozhodnúť, aké percento z vašej mzdy alebo akú rovnú sumu chcete zadržať z vašej výplatnej páky na financovanie HSA. Ak váš zamestnávateľ umožňuje vykonať zmeny, môžete tieto percentuálne podiely a sumy upraviť tak, aby do plánu smerovali viac či menej peňazí. Požiadajte oddelenie ľudských zdrojov vo vašej spoločnosti, aby vám poskytlo viac informácií o zmene budúcich príspevkov spoločnosti HSA.
Individuálny HSA
Ak máte individuálnu HSA, ktorá nie je zamestnávateľom sponzorovaný plán, môžete kedykoľvek zmeniť sumu, ktorú prispievate. Mnoho ľudí má automatický mesačný prevod zriadený medzi ich bankové účty a HSA, takže financovanie účtu pomerne ľahko a bezbolestne. Ak chcete, môžete zmeniť výšku tohto mesačného príspevku alebo pozastaviť prevody. Keď financujete HSA na vlastnú päsť, máte možnosť vybrať si paušálny príspevok každý rok alebo robiť menšie príspevky počas celého roka.
Limity príspevkov
Ak sa rozhodnete zmeniť úroveň príspevkov HSA v polovici roka, musíte sa uistiť, že zmena vás neprekročí ročný limit príspevkov. Ak pôjdete nad ročný príspevok na zdravotné sporenie, ktorý povolil IRS, mohli by ste podliehať daniam a sankciám. Pre rok 2011, môžete prispieť až $ 3,050, ak máte HSA, ktorá sa vzťahuje len na seba. Ak máte rodinu HSA, môžete prispieť až 6 150 USD. Osobitné pravidlá tiež umožňujú osobám vo veku 55 a viac rokov, aby prispeli sumou 1 000 USD navyše do svojich plánov HSA, čo predstavuje celkový limit príspevku 4 050 USD a 7 150 USD.