Obsah:
Rezignácia zo zamestnania je čin často sprevádzaný zmesou emócií. Nezáleží na tom, či odchádzate, pretože ste našli lepšiu pozíciu na to, aby ste mohli napredovať v kariére, alebo ak ste boli vo svojej súčasnej práci nešťastný; odstúpenie je vždy v poriadku. Dodržiavajte tento list ako priateľský a čo najpozitívnejší, pretože ho budú môcť prečítať budúci zamestnávatelia. Vždy je najlepšie vyhnúť sa spaľovaniu mostov, najmä preto, že nikdy neviete, kedy budete potrebovať referenciu alebo použiť bývalého zamestnávateľa ako obchodný kontakt.
krok
Adresujte svoj list svojmu manažérovi alebo osobe, na ktorú sa priamo hlásite. Odvolávajte sa na túto osobu podľa mena, aby ste sa vyhli neosobným pozdravom, ako napríklad „Na koho sa to môže obávať“.
krok
Začnite zavádzaním svojho listu oznámením svojmu manažérovi alebo zamestnávateľovi, že odstúpite z vašej súčasnej pozície.
Napríklad, váš prvý odsek by mohol čítať: "Tento list má slúžiť ako oficiálna rezignácia z mojej súčasnej pozície v názov spoločnosti. Môj posledný deň práce bude dátum posledného dňa."
krok
Všimnite si svoj dátum ukončenia veľmi jasne, aby váš zamestnávateľ mohol ľahko identifikovať váš posledný pracovný deň. Skontrolujte pravidlá spoločnosti a zistite, koľko upozornení musíte poskytnúť. Mnohé pracovné miesta si vyžadujú dvojtýždennú výpoveď, zatiaľ čo iné spoločnosti požadujú štvor- až šesťtýždňové oznámenie. V záujme zvyšovania profesionality a zdvorilosti dávajte pri odchode vždy potrebné upozornenie.
krok
Krátko zdôraznite pozitívne skúsenosti, ktoré ste mali vo svojej súčasnej pozícii.
Napríklad, mohli by ste uviesť: „Užil som si svoj čas a naučili sa toľko, že budem môcť používať roky.“
krok
Uveďte svoj dôvod na odstúpenie, ak sa cítite ochotný tak urobiť, aj keď to nie je potrebné. Ak sa rozhodnete vysvetliť dôvod svojej rezignácie, udržujte ju krátku a sladkú. Napríklad, ak odchádzate kvôli zdravotným problémom, napíšte „Vzhľadom na nedávne zdravotné problémy nemôžem pokračovať v mojom súčasnom zamestnaní v tejto spoločnosti“.
Ak je vaša rezignácia kvôli manželovi, ktorý sa musel presťahovať do nového zamestnania, zvážte, či „môj manžel / manželka prijal novú pozíciu v vložiť mesto“ a my sa budeme snažiť začať túto novú príležitosť. “
Niekedy spoločnosti ponúkajú premiestnenie zamestnancov do iných kancelárií, keď prepúšťanie je dôležité. Ak sa rozhodnete odmietnuť ponuku na premiestnenie: "Aj keď veľmi oceňujem ponuku na premiestnenie do vložiť mesto, v tomto čase to pre mňa nie je možné."
Ak ste boli s vašou prácou nešťastný, postačuje vyhlásenie ako „Rozhodol som sa pokračovať v iných možnostiach z osobných dôvodov“.
Vyhnite sa akýmkoľvek vyhláseniam, negatívnym alebo iným, ktoré by ste mohli použiť proti vám neskôr.
krok
Ďakujem vášmu zamestnávateľovi za príležitosť, ktorú ste museli pre neho pracovať, a zatvorte list podpísaním mena.
Ako koniec, ktorý je osobný aj optimistický, zvážte vyhlásenie ako "Želám vám a všetkým v názov spoločnosti len to najlepšie a dúfam, že budem v kontakte."