Obsah:
Členovia Navy Reserve môžu odísť do dôchodku po 20 vypočítaný rokov. Výpočet rezervy na odchod do dôchodku nie je tak jednoduchý ako výpočet dôchodkovej odmeny pre námorníkov, ktorí odchádzajú do dôchodku z aktívnej služby, ale skutočná matematika je jednoduchá, a nie je príliš zložité vypočítať si dôchodkový rezervný dôchodok, keď pochopíte prvky, ktoré do neho vstupujú.
tvoj 20 počítaných rokov služby môže byť kombináciou rokov v aktívnej službe av rezerve. Za rok v rezerve Navy Reserve, ktorá má byť započítateľná, musíte v tomto roku nazbierať 50 servisných bodov. Servisné body sa akumulujú takto:
- 1 bod za každý deň strávený aktívnou obsluhou.
- 1 bod za každý deň strávený na pohrebnej povinnosti.
- 1 bod zakaždým, keď ste sa zúčastnili cvičenia.
- 15 bodov za každý rok, ktorý ste strávili v jednotke Navy Reserve.
Na rozdiel od aktívnych námorníkov, Navy Reserve dôchodcovia nemôžu čerpať svoje dôchodky do 60 rokov. Tí, ktorí boli povolaní do aktívnej služby počas svojho času v rezerve kedykoľvek po 28. januári 2008, môžu odpočítať tri mesiace od veku, v ktorom môžu odísť do dôchodku za každú nepretržitú 90-dňovú dobu, ktorú strávili v aktívnej službe. Počas doby medzi odchodom do dôchodku a časom, kedy začnete čerpať dôchodok, naďalej zhromažďujete roky služby na základe základnej mzdy, ako keby ste boli v aktívnej službe. Vo väčšine prípadov to znamená, že budete odchádzať do dôchodku s podstatne väčším časom vo svojej platovej triede, ako ste skutočne vykonávali aktívne alebo v rezerve.
Ak ste vstúpili do vojenskej služby - vrátane zadania R.O.C.C. alebo námorná akadémia - pred 8. septembrom 1980, budete používať Konečný platobný plán, Tento plán používa vašu najvyššiu platovú triedu na určenie základnej mzdy za odchod do dôchodku.
Všetky ostatné používajú Plán High-36, ktorý používa priemer vášho najvyššieho 36 mesačného platu. Pre väčšinu, bude to vaše posledné tri roky služby, aj keď to môže líšiť, ak ste strávili značné množstvo času v aktívnej službe.
Pridajte všetky roky, ktoré ste strávili v aktívnej službe, počet dní, ktoré ste strávili v aktívnej službe v rezerve námorníctva (napríklad, keď ste boli zavolaný na aktívnu službu, zavolal na pohotovosť a cvičenia a školenia) a čas, ktorý ste strávili v "šedej oblasti" medzi odchodom z rezervnej služby a výberom rezervnej mzdy.
Percentuálny multiplikátor pre vaše roky služby pre dôchodcov je 2,5% násobok počtu rokov služby pre základný plat. Navy Reserve dôchodca s 20 rokmi dobročinnej služby má 50 percent dôchodku platobné percentuálny násobiteľ. Ak máte 30 rokov služby, tento násobiteľ sa stane 75 percent.
Vynásobte svoju základnú mzdu z možností High-36 alebo Final Pay podľa vášho dôchodkového multiplikátora na výpočet dôchodku.
Príklad: Konečný platobný plán
Ak ste zadali R.O.T.C. vo veku 18 rokov v roku 1979 a slúžil 30 rokov v Navy Reserve, odišiel do dôchodku v roku 2009 ako kapitán (O-6), keď sa otočíte na 60 rokov v roku 2021, budete mať nárok čerpať si dôchodok. Konečný platový plán budete používať, pretože ste vstúpili do služby pred rokom 1980. Za predpokladu, že ste pravidelne navštevovali cvičenia, máte 30 rokov počítateľnej služby. Ak ste strávili dva roky nasadenia v Perzskom zálive v rokoch 2008 a 2009 a strávili v priemere 40 dní v roku v aktívnej službe (celkovo 1120 dní) v ostatných rokoch, určujete svoje roky služby pre základný plat pridaním dvoch rokov. vaše nasadenie na 1120 dní (tri roky) a roky strávené v šedej oblasti - 12, ak odídete do dôchodku v roku 2021 vo veku 60 rokov. To vám poskytuje celkovo 17 rokov služby za základný plat. Vaša posledná mzda bola 8 822,40 USD na základe aktuálnej mzdovej stupnice. Váš percentuálny podiel na platenom dôchodku je 42,5% (17 rokov x 2,5%). Vaša odmena pri odchode do dôchodku je 8 822,40 USD x 42,5 percenta alebo 3 749,52 USD.
Príklad: Plán High-36
Ak ste sa prihlásili do Navy Reserve ako 20-rok-starý v roku 1990, navštevoval všetky vaše cvičenia a odišiel z rezervnej služby v roku 2010 ako hlavný dôstojník (E-7) s jedným rokom v tejto hodnosti a dva roky ako E -6, môžete začať čerpať odchod do dôchodku vo veku 60 rokov v roku 2030. Použili by ste metódu High-36 na určenie základnej mzdy z vášho najvyššieho plateného 36 mesiacov. Za predpokladu, že priemerne 40 dní aktívnej služby za rok a žiadne nasadenie, mali ste o niečo viac ako 2 roky (800 dní) aktívnej služby. Pridajte 20 rokov, ktoré strávite v šedej oblasti, a máte 22 rokov služby za základný plat. Váš percentuálny podiel na dôchodku je 55 percent (22 rokov x 2,5 percenta). Odchod do dôchodku určíte tak, že získate priemerne najvyššiu 36-mesačnú základnú mzdu a vynásobíte ju 55%.