Obsah:
- História daní sociálneho zabezpečenia
- Rozdelenie daní sociálneho zabezpečenia
- Podiel zamestnávateľa na sociálnom zabezpečení
- Samostatná zárobková činnosť a sociálne zabezpečenie
- Náklady na dávky
Tento záhadný záznam o vašom platení každý mesiac v rámci opisu FICA predstavuje vašu platbu daní sociálneho zabezpečenia a Medicare, ktoré boli stanovené podľa spolkového zákona o príspevkoch na poistenie (FICA) v roku 1939. Správa sociálneho zabezpečenia poskytuje každý rok aktualizované údaje o FICA zrážková daň, ako napríklad výška príjmu, z ktorej platíte daň. Zamestnávatelia vyberajú daň od pracovníkov a pravidelne ju zasielajú internému daňovému úradu. Vo väčšine prípadov vám musí zamestnávateľ zaplatiť polovicu dane. Ak ste samostatne zárobkovo činná osoba alebo nezávislý dodávateľ, daňový systém vás považuje za zamestnávateľa aj zamestnanca.
História daní sociálneho zabezpečenia
Dane FICA a Medicare zostali rovnaké niekoľko rokov, ale horná hranica pre zdaňovanie sociálneho zabezpečenia sa zvýšila. Napríklad v roku 2018 bol limit pre zdaňovanie sociálneho zabezpečenia 128 400 USD v porovnaní s 127 200 USD v roku 2017. Maximálna daň zo sociálneho zabezpečenia vybratá v roku 2017 bola 7 886 USD na jedného prispievateľa, čo predstavuje 6,2 percenta vo výške 127 200 USD, čo sa v roku 2018 zvýši na 7 960 USD. toto percento sa nezvýšilo, základ dane sa zvýšil a vysoko zarábajúci pracovník platí daň zo sociálneho zabezpečenia na väčší podiel zárobkov.
Rozdelenie daní sociálneho zabezpečenia
Dane FICA a dane z Medicare sú samostatné dane a váš zamestnávateľ ich drží oddelene na formulári W-2, ktorý dostanete na konci každého roka, aby ste zaznamenali svoje príjmy a zaplatené dane. Váš zamestnávateľ má 6,2 percenta z vašej výplaty za sociálne zabezpečenie a 1,45 percenta za Medicare, za celkovú sumu 7,65 percent z akéhokoľvek príjmu, ktorý urobíte v roku 2018. Limit sociálneho zabezpečenia na rok 2018 je 128 400 USD. Príjmy presahujúce 128 400 dolárov od jedného zamestnávateľa v tomto daňovom roku by nemali mať sociálne zabezpečenie z vášho šeku. Dane Medicare sú 1,45 percenta za akúkoľvek sumu, ktorú urobíte, bez stropu alebo obmedzenia. Počnúc rokom 2013 sa dodatočná daň vo výške 0,9% z dodatočnej ceny Medicare zaviedla v prípade jednorazového zárobku vo výške viac ako 200 000 USD a spoločných filerov zarábajúcich viac ako 250 000 USD. Daňoví poplatníci, ktorí sa rozhodli podať ako manželský spis samostatne, mali prahovú hodnotu 125 000 USD.
Podiel zamestnávateľa na sociálnom zabezpečení
Váš zamestnávateľ zodpovedá zrážkovej sume a platí 6,2 percenta pre sociálne zabezpečenie a 1,45 percenta pre spoločnosť Medicare, keď predkladá dane IRS. Celková daň je 12,4% pre sociálne zabezpečenie a 2,9% pre spoločnosť Medicare, z ktorých polovica pochádza z vašej výplaty a polovica z toho pochádza od vášho zamestnávateľa.
Samostatná zárobková činnosť a sociálne zabezpečenie
Samostatne zárobkovo činné osoby musia od roku 2018 tvoriť 15,3% svojich príjmov až do výšky 128 400 USD, pretože sa považujú za zamestnávateľov aj zamestnancov. Preto sú zodpovední za časť zamestnávateľa aj za zamestnanca, alebo 12,4 percenta za sociálne zabezpečenie plus 2,9 percenta za spoločnosť Medicare, bez obmedzenia. Nezávislí dodávatelia alebo iní zmluvní pracovníci platia rovnaké percento. Výsledkom práce zamestnanca je daňová výhoda v roku 2017 vo výške 7,65%.
Náklady na dávky
Úrad práce Štatistika (BLS) uviedla, že od septembra 2017, zamestnávateľ-platené dávky predstavujú 37,4 percent z celkových hodinových nákladov pre zamestnancov. Tieto údaje zahŕňajú platenú dovolenku, ako napríklad dovolenku a dovolenku v chorobe, nadčasy a doplnkové mzdy, plány odchodu do dôchodku a sporenia, odškodnenie pracovníka a dane sociálneho zabezpečenia a dane Medicare. Tieto údaje sú skutočnou hodnotou práce zamestnanca, čo predstavuje sumu, ktorú zamestnávateľ platí navyše k hodinovému platu.