Obsah:
Odchod zo spoločnosti vytvára niekoľko ťažkostí, z ktorých väčšina sa týka výhod spoločnosti. Teraz musíte nájsť nový zdravotný plán, nový dôchodkový plán a vysporiadať sa s akoukoľvek formou akciových výhod, ktoré ste dostali. Niektoré plány sú pomerne univerzálne a umožňujú vám prevrátiť účty pri prechode na iný podnik. Ďalšie výhody, ako napríklad opcie na akcie, sa ťažšie pohybujú a riadia sa pravidlami spoločnosti, keď sa rozhodnete opustiť podnik.
definícia
Opcie na akcie sú typom dávky, ktorá vám ako zamestnancovi umožňuje nakupovať akcie spoločnosti za určitú cenu. Samozrejme, táto možnosť je zriedka užitočná, ak musíte zaplatiť za zásoby ako iní investori (pokiaľ nie je akciová spoločnosť veľmi ťažké nájsť na predaj), takže spoločnosti zvyčajne ponúkajú zamestnancom zľavy na akcie. Zamestnanec sa môže rozhodnúť, že využije opciu na akcie a kúpi akcie, alebo nemôže nič urobiť.
účel
Spoločnosti pridávajú k svojim výhodám akciové opcie, ktoré pomáhajú prilákať zamestnancov, ktorí si myslia, že podnik bude v priebehu času robiť dobre. Akciové opcie nekladú spoločnosti veľa na to, aby mohli ponúknuť - možno budú musieť akceptovať nižšiu sumu financovania z predaja akcií zamestnancom a existujú určité poplatky za správu, ale to je všetko. To umožňuje spoločnostiam, aby ponúkali akciové opcie, aj keď sú zamestnanci prepustení alebo náhle opustia spoločnosť.
Obdobie započítania
Keď zamestnanec opustí spoločnosť, je veľmi dôležitý, pokiaľ ide o opcie na akcie. Obdobie nároku je čas, počas ktorého musíte pracovať pre spoločnosť predtým, ako sa opcie na akcie stanú uplatniteľnými, t. Väčšina období nároku je niekoľko rokov. Ak opustíte spoločnosť pred skončením tohto obdobia nároku, nemôžete použiť opcie na akcie a sú absorbované späť do spoločnosti.
Časové limity
Ak vaše opcie boli udelené a stále odchádzate, spoločnosti zvyčajne vytvárajú časový limit, aby ste mohli tieto možnosti používať po tom, čo už pre spoločnosť nepracujete. Zvyčajne máte medzi tromi a šiestimi mesiacmi, než prídete o možnosti, čo opäť stojí spoločnosť žiadne peniaze, pretože boli v podstate ponúkať zľavu na akcie začať.
Pravidlá konkurenta
Väčšina spoločností má tiež prísne pravidlá o konkurentoch. Ak opustíte spoločnosť a začnete pracovať pre jedného zo svojich konkurentov, vaše možnosti budú s najväčšou pravdepodobnosťou okamžite zrušené, takže ich používajte skôr, ako začnete znovu pracovať.