Príklady osobného strategického plánu

Či už chcete schudnúť, znížiť svoj osobný dlh, zmeniť zamestnanie, kúpiť dom alebo zarobiť titul, ak neplánujete uspieť, plánujete zlyhať. Navrhovanie osobného strategického plánu okolo vašej osobnej vízie, poslania a hodnôt vám môže pomôcť dosiahnuť vaše ciele a splniť mesačné, štvrťročné a ročné ciele.

kredit: Jupiterimages / Brand X Pictures / Getty Images

Maslowova hierarchia potrieb

Nie na rozdiel od podnikov, osobné strategické plány sú postavené na hierarchii potrieb. Podľa Changing Minds je hierarchia potrieb Abraháma Maslowa založená na piatich kľúčových prvkoch: sebahodnotenie, sebavedomie, spolupatričnosť, bezpečnosť a psychologické potreby. Vaša vízia, poslanie a hodnoty by mali byť vytvorené rovnakým spôsobom - v konečnom dôsledku okolo toho, čo potrebujete a čo najviac si ceníte vo svojom živote.

Osobné vízie a vyhlásenie o poslaní

Základom každého osobného strategického plánu je vízia, poslanie, hodnoty a ciele. Víziou je, kde by ste chceli byť v priebehu troch mesiacov alebo až 15 rokov alebo viac. Môžete si vytvoriť svoju osobnú víziu ako veľkolepú alebo malú. Avšak vízia je len snom, ak to nie je možné. Nebojte sa, či máte všetky kusy na dosiahnutie vašich cieľov. Ak máte dostatok času a zdrojov, založte svoju víziu na dosiahnuteľnosti. Vaše osobné poslanie je to, čo by ste chceli založiť na tom, čo si ceníte. Osobná vízia je to, čo vás vedie a dáva vám pocit smeru. Nemáte misiu? Nerobte si starosti; váš plán bude fungovať v pohode bez jedného.

Osobné hodnoty

To, čo si ceníte, poháňa vaše poslanie a vízia. Hodnoty sú to, čo je pre vás dôležité. Je to finančné zabezpečenie? Vzdelanie? Vlastniť svoj vlastný domov? Môžete mať tak málo alebo toľko hodnôt, koľko chcete, ale udržiavať ich krátke a meniť ich podľa potreby. Pamätajte tiež, že hodnoty nemusia byť sústredené na finančnú stabilitu. Ak si ceníte poctivosť, súcit, pravdivosť, lásku alebo pokoj, môžu tiež robiť užitočné hodnoty. Hodnoty vám pomôžu nielen pri stanovovaní vízie, ale aj pri stanovovaní cieľov.

Určiť si ciele

Ciele by mali byť vždy dosiahnuteľné a merateľné. Osobný strategický plán nie je dobrý, bez toho, aby za ním konal. Ciele môžu byť veľké a odvážne ciele alebo krátkodobé ciele. Jasne definované ciele sú jednoduchšie, aby sa strategický plán za sebou, čo zvyšuje šance na dosiahnutie vášho cieľa. Ak si ceníte vlastníctvo vozidla, potom vlastným vlastným vozidlom je žiaduci cieľ. Čo musíte vlastniť svoje vozidlo? Máte v súčasnosti k dispozícii všetky nástroje alebo zdroje? Ak nie, určte, čo potrebujete, a nastavte denné kroky smerom k dosiahnutiu.

Vyhľadať hrozby

Skenujte svoje prostredie pre hrozby, ktoré by vám mohli zabrániť dosiahnuť váš cieľ. Je potrebné neustále monitorovať a riešiť hrozby, či už vnútorné alebo vonkajšie. Ak sú ignorované, vaše ciele sú len želaním a nádejou, ktorá sa nikdy nedá realizovať. Osobný strategický plán je živý dokument. Zostaňte v centre pozornosti, neustále ho hodnotte a podľa potreby vykonajte zmeny.