Obsah:
Plán zdieľania zisku, alebo plán 401K, je typom dôchodkového plánu, ktorý riadia podniky pre svojich zamestnancov. Zvyčajne robíte príspevky do plánu a váš zamestnávateľ tiež prispieva do plánu. Ak náhle potrebujete zaplatiť neočakávané účty, možno uvažujete o výbere z vášho plánu zdieľania zisku. Ak váš zamestnávateľ umožňuje predčasné výbery, postup na ich vykonanie je pomerne jednoduchý.
krok
Obráťte sa na administrátora plánu - zvyčajne na svojho zamestnávateľa - a opýtajte sa, či máte možnosť vybrať finančné prostriedky. Niektorí administrátori môžu povoliť predčasný výber z dôvodov ťažkostí, ako sú účty za zdravotnú starostlivosť, zatiaľ čo iní administrátori programov nemôžu povoliť výbery vôbec, ak už nie ste zamestnancami spoločnosti.
krok
Vyplňte formulár na stiahnutie z administrátora plánu a vyplňte ho. V mnohých prípadoch nebudete musieť poskytnúť dôkaz o ťažkostiach, ak je to dôvod vášho odstúpenia.
krok
Hotovosť šeku prevezmite, keď ju dostanete alebo ju uložte na svoj bankový účet.