Obsah:
Federálny zamestnanecký dôchodkový systém Zamestnanci majú nárok na osobitný dôchodkový dôchodok, ktorý je založený na ich zárobku a rokoch služby. Táto výhoda nie je dostupná žiadnemu inému zamestnancovi, vláde alebo iným spôsobom.
krok
Určite celkovú dĺžku vašej služby pre strýka Sama pridaním vašej dobročinnej civilnej a vojenskej služby a akéhokoľvek nevyužitého úveru z práceneschopnosti. To môže zahŕňať až šesť mesiacov dovolenky bez nároku na odmenu a tiež odškodnenie pracovníkov.
krok
Vypočítajte si priemerný plat s vysokým trojnásobkom pomocou tabuľky faktorov 30 dní v mesiaci (váš vedúci alebo oddelenie ľudských zdrojov vám to môže poskytnúť). Prejdite si svoju históriu zárobkov, aby ste určili trojročné obdobie, v ktorom ste získali najviac. Vo väčšine prípadov to budú posledné tri roky vašej kariéry.
krok
Tieto čísla použite na výpočet aktuálnej anuity. Základný vzorec FERS vám dáva jedno percento z vašich priemerných platov za tri roky za všetky vaše služby v rámci FERS. Ak máte aspoň 20 rokov služby a sú vo veku 62 alebo viac rokov, potom sa vaša anuita počíta s použitím 1,1% akruálneho faktora vynásobeného vysokým trojročným priemerným platom a rokmi slušnej služby.
krok
Pravidlá týkajúce sa platby za iné druhy dovoleniek (napr. Náhradná dovolenka, kreditné hodiny) si overte v kancelárii agentúry. Môžete tiež zistiť z vašej kancelárie mzdovej kancelárie, aké zrážky budú čerpané z tejto paušálnej platby (t. J. Federálne, štátne, mestské dane, dane Medicare atď.).
krok
Skontrolujte, či máte nárok na špeciálny dôchodkový príspevok. Špeciálny príplatok na dôchodok je k dispozícii v systéme FERS až do veku 62 rokov. Táto dávka podlieha rovnakému testu zárobkov, ktorý sa uplatňuje na dávky sociálneho zabezpečenia pre poberateľov vo veku 62 - 65 rokov.